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职工福利纳入工资总额
职工福利
算
工资总额
吗
答:
职工福利算工资总额吗
福利费不计入工资总额.是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和
,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金.属于国有性质的企业,其工资薪金,不得超过政府有关部门给予的限定...
职工福利
费算
工资
吗
答:
法律分析:根据我国法律规定,
福利费不计入工资总额
。法律依据:《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。第十一条 下列各项不列入工资总额的...
工资总额
包括
福利
费吗?
答:
福利费不计入工资总额
。是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业,其工资薪金,不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分,不...
职工福利
费算入
工资
吗
答:
工资福利费算入工资里面
,
工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费和特殊情况下支付的工资组成
。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给全单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为本单位全部职工的劳动报酬总额。【法律依据】《关于工资总额组成的规定...
工资总额
包括
福利
费吗
答:
福利费不计入工资总额
。《实施条例》 第四十、 四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质...
福利
部门人员工资计入
工资总额
吗
答:
工资福利费算入工资里面
。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费和特殊情况下支付的工资组成。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给全单位全部职工的劳动报酬总额。公务员各部门待遇1、建委(建设委员会、建设局),主要负责一个城市的基础设施建设,统筹城乡建设及建设过程管理;编制全市...
工资总额
包括
福利
费吗
答:
工资总额
不包括的项目 1,根据国务院据有关部门的规定颁发的发明奖、自然科学奖、技术改进奖等等奖金 2,劳动保险和
职工福利
方面的各项支出 具体有:职工死亡丧葬费及抚恤费、公费医疗卫生费、职工生活困难补助费、集体福利事业补贴、工会文教费、集体福利费、探亲路费、冬季取暖费、上下班交通费、洗理费等...
职工福利
补助
纳入工资总额
是怎么回事啊?
答:
福利费是不计入
工资总额
的。
职工福利
费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费,公费医疗经费,未参加公费医疗单位的职工医疗费;因工负伤等住院治疗,住院疗养期间的伙食补助费,病假两...
企业
职工福利
费包括哪些项目
答:
企业
职工福利
费是指企业为职工提供的除
职工工资
、奖金、津贴、
纳入工资总额
管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。
福利
费不得超过
工资总额
的14%.工资总额是账面的还是税务认可的_百度知 ...
答:
工资总额就是实际发放的工资薪金总额。相关的福利规定企业
职工福利
费是指企业为职工提供的除
职工工资
、奖金、津贴、
纳入工资总额
管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。...
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