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职工6月退休年终奖有吗
退休
当年的
年终奖有吗
答:
法律分析:有
,退休不是离职,所以这一年应该是有年终奖的,不过应该是是根据当事人在职时长分段计算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬; (三)支付加班费、绩效...
6月份退休有年终奖
和年终福利吗
答:
6月份退休有年终奖和年终福利的
,只要和单位沟通好即可,年终奖国家法律并没有规定。应当以单位的规定为准。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。
退休
当年的
年终奖有吗
答:
法律分析:有
,退休不是离职,所以这一年应该是有年终奖的,不过应该是是根据当事人在职时长分段计算。劳动法到没有明确规定退休人员退休这一年是否会得到年终奖,但按退休人员领取基本养老金相关制度的规定,退休人员达到法定退休年龄,依法办理退休后的次月开始领取基本养老金。而办理退休的当月,仍在原单...
企业员工
退休有
没有
年终奖
答:
法律分析:退休又不是离职,
所以这一年应该是有年终奖的
,不过应该是是根据当事人在职时长分段计算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 企业有自主经营权,也就是说用人单位可根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主决定工资分配方式和水平。只要在法律允许范围内,年终奖发不发、发多...
退休
人员有
年终奖吗
答:
年终奖
是对一年的绩效考核,如果
退休
的工作人员是在12月到法定退休年龄,则在次月可以在岗时得到全年奖金,如果在11月或者之前退休,则应该按月得到年终奖。【法律依据】《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列
六
个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴...
退休
后
还有年终奖吗
答:
法律分析:退休后是否有
年终奖
,需要根据具体情况来判断。年终奖,是对一年的绩效考核。公平的绩效考核年终奖,如果
退休职工
是12
月份
达到法定退休年龄,则在次月也就是第二年的1月才领取基本养老金,这种情况,应得在岗时全年的年终奖。若是11月及以前退休,则应按月领到年终奖。如果当事人已经完全地...
退休
人员应该享受当年的
年终奖吗
答:
若当年离
退休
的人员,在岗期间做了一定的贡献,应适当享受
年终奖
,奖金基数为本人退休时的月基本工资。上半年退休的,减半发放;下半年退休的,全额发放。公平包括外部公平和内部公平两种。做到外部公平可以使企业员工所获薪酬待遇与其他公司相比更富竞争力。企业确定年终奖,如有可能在绝对数量上可以高于行业...
...企业
退休
人员在退休这一年是否会得到年底发的
年终奖金
?
答:
法律上并没有硬性规定一定要发
年终奖金
。若劳动者与用人单位对年终奖金的发放未有书面约定的,年终奖发放事项由单位自行制定,没有规定单位必须要支付年终奖。若双方有有关“
退休
这一年年终奖发放”的书面协议,或单位规章制度中有明确规定在退休这一年年底发放年终奖金的,劳动者符合享受条件而单位不支付的...
劳动法有规定企业
退休
人员在退休这一年是否会得到
年终奖金
?_百度...
答:
劳动法到没有明确规定退休人员退休这一年是否会得到
年终奖
,但按退休人员领取基本养老金相关制度的规定,退休人员达到法定退休年龄,依法办理退休后的次月开始领取基本养老金。而办理退休的当月,仍在原单位领取正常的工资。而所谓年终奖,是对一年的绩效考核。公平的绩效考核年终奖,若
退休职工
是12
月份
达到...
在单位工作半年
退休有年终奖吗
答:
在单位工作半年
退休
可以拿一半的年终奖,可以把年终奖折算成每月多少钱,你上班几个月乘以每个月的年终奖,就是你可以领到的
年终奖金
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