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自离没发工资找谁投诉
自离不发工资
可以
投诉
吗
答:
自离不发工资的,
可以向当地劳动监察部门进行举报
,要求其支付工资并给与赔偿。
打劳动保障热经12333投诉
,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉。到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉,这些机构是专业处理劳资纠纷的,他们会上门查处...
自离不发工资找
劳动局有用吗?
答:
劳动局一般都会受理的
,如果投诉没有效果,你可以搜集证据申请
劳动仲裁
,如果对裁决不服,还可以向当地人民提起诉讼。1、较简单的方法是
电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位...
自离工资没
有按时发怎么办
答:
自离没发工资的,
劳动者可以先与用人单位进行协商
。自离没发工资的,劳动者可以先与用人单位进行协商,协商不成的,向调解组织申请调解,或是向
劳动行政部门投诉
;解决不了的,职工可以向
劳动争议仲裁委员
会申请仲裁,有欠条的也可以向法院申请支付令。老板不发工资起诉流程具体如下:(1)写好起诉状;当...
自离不发工资找劳动局
有用吗
答:
如果劳动者自离不发工资的话,
那么劳动者找劳动局投诉当然是有用的
。如果单位不发工资的话,那么劳动者可以拨打相关的电话去投诉用人单位,劳动者也可以到劳动局的监察部门去投诉用人单位。 一、自离不发工资找劳动局有用吗 如果劳动者自离不发工资的话,劳动者找劳动局当然是有用的。如果单位不发工资...
自离不发工资找劳动局
有用吗
答:
自离不发工资找劳动局有用
。自离老板不发工资是违法的,劳动者可以通过以下途径解决:1.
向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向
劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理。2.
劳动仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的...
自离不发工资找劳动局
有用吗
答:
1、劳动者自离不发工资的话,劳动者找
劳动局
当然是有用的。如果单位不发工资的话,那么劳动者可以拨打相关的电话去投诉用人单位,劳动者也可以到劳动局的监察部门去投诉用人单位。劳动局一般都会受理的,如果投诉没有效果,可以搜集证据申请
劳动仲裁
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十五条 用...
旷工三天
自离不给工资
怎么办
答:
法律分析:签了劳动合同之后,如果无故旷工,用人单位可以解聘工作人员,用人单位
不
接清
工资
可以到当地的相关劳动部门进行
举报
,或者到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第九条 劳动...
自离没
有
工资找
12333有用吗
答:
老板乱扣工资,不给发工资打什么电话投诉 (一)
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。(二)还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付...
自离公司不给发工资
怎么办
答:
自离不发工资的解决办法如下:
1、协商解决,与公司友好协商
;
2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围;3、可以...
自离不给工资
到
劳动局投诉
有用吗
答:
辞工不批自离不发工资,
可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队
。会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请
劳动仲裁
,维护合法权益。法律规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是法律赋予劳动者的基本权利之一,因此,即使是自动...
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