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薪资调整不满意跟老板申诉
我是劳动者,领导不合理降薪调岗怎么仲裁合理?我应该怎么做?
答:
这也意味着,在劳动合同没有特别规定的情况下,
调整
岗位作为合同变更的重要内容,须满足两个基本前提:1、双方协商一致;2、采取书面形式。二者缺一不可,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。二、劳动合同规定“可根据需要进行调岗”是否有效 根据《劳动合...
对目前工作的
薪资不满意
,应该向
老板
提要求还是选择跳槽呢?
答:
”这项调查显示,绝大多数受访者认为,在
工资调整不
够的情况下,高额津贴(餐费贴纸、汽车贴纸)是可以接受的补偿形式。如果
老板
在这个基础上做出扣减,你能接受或
满意
吗?即使你这次没有加薪,如果你知道加薪的条件,你会更加努力工作,你的老板会理解你加薪的需要,并且肯定会考虑你将来是否有加薪的机...
老板
变相降低
工资
怎么办?
答:
协商不成,
可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
。由于减薪对员工的不利影响很大,老板往往很难通过协商一致的方式降低工资。此时,如何保证员工合法合规的减薪成为用人单位需要特别关注的问题,操作不当可能要承担赔偿责任。(一)因劳动者不胜任工作,调整岗位、降低工资的 (二)劳动者违反规定或者劳动合同的...
对
工资不满意
该如何委婉的
跟老板
提加薪一事?
答:
对
工资不满意
还有总是无偿加班这些问题应该是很多在职员工都有的苦恼,觉得自己做的工作与自己的收获不成正比,但是想要
和老板
直接开口提的话会让双方都觉得尴尬,老板是不知道怎么拒绝而你又是不知道怎么收尾,所以要旁敲侧击,可以偶尔和同事讨论的时候故意放出其他公司有意向把你挖走的消息,让你的老板...
如果对目前的
薪资不满意
,可以主动向领导提出涨
工资
吗?
答:
要想加薪,最好先要让自己有
跟老板
谈的条件,现在某音上有一些很火的职场段子,在搞笑的同时说的还是很有道理的,凡事都是这样,先付出在要求回报,先有成绩才会使自己增值,做出成绩,拿着这些筹码可以直接跟老板提出来的。确认自己的价值和成果。我们日常工作要养成“留痕”的好习惯,把每日取得的成绩...
领导随便调动员工岗位,降低
工资
,找劳动仲裁又怕失去工作怎么办?_百度...
答:
你好!根据相关法律规定,除非单位有法定理由或者用人单位与工人双方协商一致,单位才能对工人实施调岗
调工资
。如果单位没有法定理由就强行调岗调工资可以选择这样两种维权途径,以下是相关的法律知识,希望对您有所帮助!一、你可以申请劳动争议仲裁,要求恢复原岗位、原工资。二、如果单位在你不到新岗位后拒...
涨
工资
申请书
答:
加
工资
申请书范文:尊敬的领导:您好!首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会,让我学会了很多东西;从XXXX年到公司以来,这几年里,我一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,这几年里,我的工作经验逐渐丰富,工作能力不断提高,主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。其主要是负责XX职位的职务。自从任职XX...
老板
在未告知员工的情况下私自降薪,怎么维权?
答:
本案是一起典型的因为岗位
变动
而引起的劳动争议,因岗位变更而发生的纠纷是当前劳动争议案件中一个重要的类型。《劳动合同法》第三十五条明确规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。”本案中用人单位未经协商单方变更合同内容的行为违反了此项规定,...
职场上,怎么
跟老板
提加薪最合适?
答:
4. 领导您好,自从我加入公司以来,我收获颇丰,并为公司创造了良好的业绩。针对我目前的
薪资
水平,我希望能得到您的支持,提升我的薪资。我申请薪资增长XX%,希望能得到您的同意。5.
老板
,在过去的半年里,作为销售主管,我带领团队实现了显著的营收目标,并通过优化销售流程,提高了销售转化率。我希望...
怎么
跟老板
谈拒绝降薪?
答:
如果
与老板
的谈判无果,你可以考虑以下几个方面来应对:1. 了解公司政策:查阅公司的
薪资
政策,了解是否有相关规定可以支持你的诉求。2. 求助于人力资源部门:如果公司有人力资源部门,可以寻求他们的支持和协助。他们可能会提供更多的建议和指导。3. 考虑其他选择:如果在公司内部无法得到
满意
的
调整
,可以...
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老板开的薪资不满意怎么办
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老板问对现在的薪资满意吗
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