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觉得薪资低了怎么跟hr说
如果
觉得薪资
开
低了
,要
怎么和hr
谈
答:
3. 如果是新员工,可以直接而礼貌地向人力资源部门表达您的
薪资
期望。如果是经验丰富的老员工,应考虑与直接上级沟通,因为他们对你的工作表现和价值有直接的了解。4. 在谈论薪资时,避免透露您的最低接受薪资。专注于您的成就和能力,并让
HR
感受到您对公司的潜在贡献。5. 如果在招聘会上或面试过程中...
上一份工作
工资
比较低,换工作
怎么和HR
谈?
答:
1. 在
与 HR
谈论
工资
时,强调自身价值。提及在前一份工作中的成就和贡献,以及所具备的技能和经验。2. 做好市场调研。在谈论
薪资
前,了解当前行业的薪资水平和同等职位的市场价值,并提供具体数据支持期望薪资。3. 强调职责和要求的变化。解释新职位的职责和要求与之前工作不同,以及这对你技能、知识...
如何跟hr
沟通
薪酬
答:
不要跟HR说,你对薪资没要求
。“没有要求”有两个结果,第一让人觉得你很弱没有自主能力,第二雇主经常会抓住你“不好意思”的心理占廉价劳动力的便宜。谈薪资要看当场聊的.情况怎么样,如果他们比较认可你谈到4-5K是没问题的,一个不高不低的价格,既不夸大,也留下一些谈判空间。如果效果一般,...
如何跟HR
谈
薪酬
,说出这几个理由让对方无法还价
答:
1.先问一下公司的薪酬结构, 不要一开口就说出自己的期望薪资
,比如20k*14,有的公司只给基本薪资12个月,有的能给到18个月6个月的年终奖比如头条这种大款公司,有的公司扣得要命在每个月的基本薪资都有绩效打折,比如**公司。所以在聊薪酬的时候确认一下对方的薪资结构如何,以及年终奖能给几个月...
如果
觉得薪资
开
低了
,要
怎么和hr
谈
答:
觉得在招聘会上的薪资要求说低了,怎么在面试上挽回 最好直接对面试官说啊,
可以通过向面试官询问薪资是税前的还是税后的将话题转移到薪资上来
,然后进一步说明自己的薪资要求。如何跟hr谈薪资 这是一个比较复杂的过程,主要是取决于你对自身和公司的认识度有多高. 这是要强调的是尽量避免直接谈要...
怎么和HR
谈
工资
?
答:
1、不一开始就谈
薪资
有不少的
hr
在面试时是避免一开始就谈论薪资的,因为这时还没有对面试者有一个深入的了解,因此不会去说出具体的薪资,否则会破坏掉谈判的可能性。在谈话的过程中hr就会了解到对方,然后渐渐占到上风,然后根据应聘者的实际情况给出合适的薪资。2、不直接询问你对
薪酬
的希望 多数...
怎么样和hr
谈
薪资
?
答:
很多小伙伴在找工作的时候,都会有一个重要环节,就是
和hr
谈
薪资
条件,那么具体应该
怎么
谈呢?1、首先在职场中有自己的职场语言,需要将自己的想法转化成职场语言。比如,薪资不满意,可以说这个薪资我再考虑一下。2、然后薪资受到应聘者的能力,经验,匹配程度,市场价格等多方面的因素影响,所以谈论薪资...
面试通过后
如何跟HR
谈
薪酬
答:
实际上,
薪酬
的“高”与“低”都是相对的,对招聘单位来说,关键是要“人”有所值。 2.市场水平。虽然目前许多单位在招聘时都没有“明码标价”,但是它们在制定薪酬政策时的一个重要依据就是行业和市场的薪酬水平。求职者可以通过一些渠道了解大致的市场情况,目前在招聘类报刊上、人才和劳动力市场等都会有定期或不...
入职面试的时候
如何和HR
谈
薪资
?
答:
在面试前,我们需要通过各种渠道了解本职位的
薪资
水平,这可以帮助我们了解我们自己的市场价值,并能够更好地评估自己应该得到什么样的薪资待遇。这样可以降低拒绝公司给出不合理的薪资请求的风险。 2. 先表达对公司的兴趣 在谈到
薪水
时,我们需要注意不要让
HR觉得
你只是为了钱才来这里。应该先表明自己对公司的兴趣,并谈论...
如何跟HR
谈
薪资
谈到高薪?
答:
4、如果HR在下班时间回复你的微信了,不要问人家是不是还在加班,现在微信都是24小时开的,为啥非得在公司才能用呢?HR可以在上下班路上跟候选人聊天,也可以晚上在家聊天,所以不要暴露智商。5、终于要说到正题了,跟HR聊天要有礼貌,因为不管你在微信上
跟HR说
了什么话,都将作为HR判断你的依据,...
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