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解决问题的三现五原则
三现五原则
是指什么
答:
法律分析:
1、三现:现场、现物、现状
2、五原则:A
发生状况
(现象、申诉内容、发生次数),把握事实(对零部件确认结果、原因分析、现正生产该部件品质状况);B查明原因(发生途径、问题再现试验,5个WHY的分析)C适当的对策(对策内容、效果预测)D确认效果(确认对策的实绩效果)E对源头的反馈(要...
现场
管理
的三现五原则
答:
法律分析:所谓“三现”,
指的是现场、现物、现实
。也就是说,当发生问题的时候,管理者要快速到“现场 ”去,亲眼确认“现物”,认真探究“现实”,并据此提出和落实符合实际的解决办法。“五原则”,是指从“三现主义”出发,分5个步骤解决问题。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四条 用人...
三现原则
是指什么
答:
三现原则是指:现场、现物、现实 即一切从现场出发,针对现场的实际情况,采取切实的对策解决
。现场是解决问题要到问题发生的场所去,把现场看作问题发生的根源、管理水平提升的基石。与其费尽心思追求制度的“完美”,不如踏踏实实搞好现场,才有“水到渠成”的效果。现实是依据事实和数据找出问题的根源...
三现原则
是指什么
答:
三现原则指的是现场,现物,现状
。简单点就是说,
当发生问题的时候,要快速到“现场
”去,亲眼确认“现物”,认真探究“现实”,并据此提出和落实符合实际的解决办法。1.现场发生问题要立即赶到现场,奔赴第一线。现场才是真实反馈问题的地方,如果不能第一时间要求提供视频,不良图片等。2.现物要现...
三现原则
是指什么
答:
三现原则是现场、现物、现实
。现场是解决问题要到问题发生的场所去,把现场看作问题发生的根源、管理水平提升的基石。与其费尽心思追求制度的“完美”,不如踏踏实实搞好现场,才有“水到渠成”的效果。现物是对发生问题的对象进行确认,认为现场的问题往往有形有据,哪里发生了问题,对什么造成影响,...
三即
三现原则
答:
法律分析:三即是指
现场
作业时一旦发现有问题,应“即刻”前往“现场”,“即席”(当场)观察“现实”并“即刻”处理“现场”,从而切中问题要点并产生解决问题的决策。三现指现场,现物,现实。法律依据:《中华人民共和国安全生产法》第三条 安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、...
三现五原则
是谁提出来的
答:
戴明博士。
三现五原则
是戴明博士提出来的。三现五原则可以依现况 ,配合逻辑的推理过程 ,迅速
解决
复杂的产品在品质上 ,生产过程或设计上的
问题
点。三现五原则可解决目前所发生的不良状况 。
日本企业
的三现
主义是什么内容
答:
五现主义包括三现两原则,
即现场、现物、现实、原理、原则
。提升质量的改善焦点是在企业运营中产生的,最具关键性的地方是现场,也就是实际发生行动的场所。当发生问题的时候,管理者要快速到“现场 ”去,亲眼确认“现物”,认真探究“现实”,并据此提出和落实符合实际的解决办法。
现场
管理
的三现五原则
答:
(三)服务原则建设工程项目,是为了满足用户的要求,尤其要满足用户对质量的要求。进行质量控制,就是要把为用户服务
的原则
,作为工程项目管理的出发点,贯穿到各项工作中去。同时,要在项目内部树立“下道工序就是用户”的思想。各个部门,各种工种、各种人员都有个前、后的工作顺序,在自己这道工序的...
请问生产现场管理
的三
个主义是什么?
答:
三现主义又五现主义、五现手法、三现两原则等,
即现场、现物、现实、原理、原则
。因为五个词在日本开头读都是“GEN”(类似中文发音的“现”)故统称五现主义。“ 五现”是整个久保田集团一个著名的理念,是久保田管理方面的最高理念。其含义是:“现场、现物、现实、原理、原则。”现场是指,现场...
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