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试工一天自己走了算工资吗
试工一天
被辞退有
工资吗
答:
【法律分析】:试用期内,员工自离有工资
。劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。劳动合同三年试用期最长不超过六个月。试用期需要签订劳动合同: 一、建立劳动关系...
试工一天自己
不干了有
工资吗
答:
那试用期内被辞退了,可以要求单位在一两天内给结算工资,也就说上一天有一天的工资
。一些公司都是在月底统一发工资的,如果辞职了,然后到月底在通知去领工资。 【法律依据】:《中华人共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除...
试用期三天干了
一天
不想干了那一天有
工资吗
答:
试工一天有工资
。法律规定,只要存在事实劳动关系,无论试用期是否通过,用人单位必须付给相应的工资报酬,同时试用期的工资水平不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳...
...干了
一天
就以员工满了为由辞退,那试岗你一天该向公司要
工资吗
...
答:
按劳动法讲,
干一天也是有权利要工资的
,按个人观点和经历讲,其实不要也可以,毕竟只有一天,说的三天试岗,只有一天就通知了,说明公司也不是恶意用人不给钱,可能真的不合适,毕竟我们也会有觉得公司不合适,主动辞职的情况,说走就走了。佛说一切都是最好的安排,也许下一份工作会更好,向前看,...
试工一天自己走了
有
工资吗
答:
试工一天有工资
。法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此,即使只试工一天仍有工资。一 试工一天不给工资怎么办1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的...
试工
期间不想干了有
工资吗
答:
如果未及时支付
工资
,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未 签订劳动合同 ,还可以要求支付未签订劳动合同的 双倍工资 。如果是以 拖欠工资 提出的 解除劳动关系 ,还可以要求支付 经济补偿金 。 《中华人民共和国 ...
试用期只工作
一天
,有
工资吗
?
答:
如果只是试用了
一天
,然后告诉你不要来了,很多是没有
工资
的,不过若提前有约定,可以按照约定进行,比如约定来一天就给一天的工资。
劳动法
试工一天
然后辞职了有
工资吗
答:
一般的情况下,这种也是
工资
的,但是非常的少,因为毕竟是适用
一天
,而这一天里边儿你并没有多少真正手机意义的工作内容只是一个学习的过程或者适应的过程所以产生不了多少劳动成果
试工
期干了
一天自己走了
有
工资吗
?
答:
当然没有 有的地方是
试工
三天后还能继续干那才有
工资
除非他没有提前给你说有试用期 如果没说一定要找他要不能白给他下力
试工自己
辞职有钱吗?
答:
可以拿到钱,你有权按照实际的工作日要求单位支付你的
工资
。如果单位不给,你可以向当地劳动局投诉处理。有需要可以再百度知道
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