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试用期被辞退劳动仲裁申请书
无故
被辞退仲裁申请书
答:
法律分析:一、请求依法裁定被申请人以申请人是乙肝携带者为由强迫申请人离职行为违法,侵犯申请人平等就业权二、请求依法裁定撤销申请人与
被申请
人签署的离职协议,裁定被申请人与申请人继续履行
劳动
合同三、请求依法裁定被申请人赔偿申请人误工损失2500元,交通费:150元,体检费:150元、请求依法裁定被申...
劳动仲裁申请书
的请求事项怎么写
答:
1、请求确认xx期间双方存在
劳动
关系;2、请求支付违法解除劳动关系赔偿金xx元;3、请求支付xx日期间的工资xx元;4、请求支付xxx期间周六日加班费xx元;5、请求支付违法约定
试用期
赔偿金xx元。以上共计xx元。
劳动仲裁书
怎么写
答:
申诉人于2004年11月15日与被申诉人签订
劳动
合同,劳动合同期限从2004年11月15日至2005年11月14日,试用期限从2004年11月15日至2004年12月14日,
试用期
工资为2000元,试用期过后为2300元,(以上内容以劳动合同相符)。 申诉1: 事实:被申诉人XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司的上班时间为周一至周五,周六休息,周日上班。
仲裁
证...
劳动仲裁
的书面
申请
怎么写啊?
答:
劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容:1、标题;所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题2、申请人信息
;必须信息包括申请人姓名、身份证号码、联系地址。其他信息:申请人性别、年龄、民族、联系电话等。3、被申请人信息。4、仲裁请求。5、事实和理由;这一部分里应当写的内容包括:...
劳动仲裁
争议
申请书
中的请求事项应该怎么写?
答:
一、请求确认劳动关系 范例:请求确认申请人和
被申请
人之间存在事实劳动关系 因为在工伤认定程序中,存在劳动关系是认定工伤的前提,所以一般在工伤认定时,由于劳动关系不明确,需提起以确认劳动关系为请求的
劳动仲裁
。二、请求继续履行劳动合同 范例:请求被申请人继续履行原劳动合同 用人单位瑕疵履行劳动合同...
...不知道如何具体的写
劳动仲裁申请书
,怎么办?
答:
几乎免费,所以只有沾边的请求你都可以主张);2、补发被扣工资(旷工一天只能扣一天工资,其余的应该全部补发);3、依据单位未及时足额支付
劳动
报酬,
申请
解除劳动合同关系,要求单位支付经济补偿金(1个月工资);4、补交社保。二、事实和理由,你可以如实写就行了。三、实在不行你可以申请法律援助。
试用期被
口头
辞退
怎么
劳动仲裁
答:
你好,关于
试用期 被辞退
申请劳动仲裁
这个问题,据我所知:
试用期被辞退
后,劳动者可以申请劳动仲裁。 用人单位违法解除的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付 赔偿金 1个月 工资 。 因为试用期内劳动者不符合岗位要求的,用人单位与 劳动者解除劳动合同 就不需要支付劳动者赔偿了。 1、去当地...
辞退
职工
申请书
怎么写
答:
问题二:我被单位
辞退申请
单位给予工资补偿
申请书
怎么写 你好! 根据
劳动
合同法的相关规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)严重违反用人单位的规章制度的;(二)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位...
试用期被辞退
可以
申请劳动仲裁
吗
答:
试用期被辞退
可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会递交
劳动仲裁申请书
及相关证据。具体的流程为:(一)提交仲裁申请书(二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内...
试用期被
口头
辞退
怎么
劳动仲裁
答:
试用期被
口头
辞退申请劳动仲裁
流程是一致的,同时在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,你可以直接到劳动仲裁机关去
申请仲裁
,至于你说的需要什么手续,我国新颁布的劳动争议仲裁法第二十八条有明文规定:申请人申请仲裁应当提交书面
仲裁申请
,并按照被申请人人数提交副本。劳...
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