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跟劳务签的合同不投保可以吗
员工
签订劳务合同可以不
买社保嘛?
答:
员工签订劳务合同是否需要投保社会保险取决于该国或地区的法律规定
。在许多国家和地区,员工都必须投保社会保险,并且雇主有责任为员工投保。在这种情况下,员工不需要个人支付社保费用,而是由雇主代付。但是,在一些国家和地区,员工可以选择不投保社会保险,而雇主则不需要为其代付。这可能是因为员工已经通过...
签劳务协议不
雇主险吗
答:
是的
。通常的劳务合同关系,是买不了雇主责任险的,理赔时需要工伤认定决定书。属于建筑工地农民工性质,这种特殊情况下,施工项目是强制投保工伤保险,不是以劳动关系为前提,即使属于劳务关系,也可以认定工伤。这种是可以雇主险。劳务协议是指两个或两个以上的平等的主体,就某一项劳务或劳务成果的问题,...
公司
签劳务合同不投保
答:
您好!
1.现在最关键是您没有签劳动合同,所以不给您交保险
,到哪里都是没说法的2.辞职吧3.如果您有劳动合同,工资条也有,可以去当地的劳动监察大队告公司,不过一但介入调查,你也肯定是要辞职了!4.你要有能证明你和公司存在劳动关系的证明:合同、工资条、工卡、工服,去当地的劳动监察大队试试...
...员工之前
没有
上过任何
保险
,可否
签订
临时
劳务合同
,不为其上保险?_百...
答:
可以这么做
,但这种用工形式有风险,人家哪一天鄱脸了,要求企业为人家缴纳保险,还得补缴。
...有没规定我们要给施工方乙方必须要购买什么
保险
?具体一些谢谢_百度...
答:
根据租赁合同主体之间相关协商进行处理,与甲乙双方之间
签订的合同
内容无关,更不需要甲方
投保
。3、以上理由均建立在甲乙双方在
签订合同
时对工程
保险
事项
没有
特殊要求的情况下适用。说明:保险是一种风险转移手段,规避风险及损失常用的相关措施。对于你提出的问题,你只要记住——工程建筑是市场经济中的一种...
...是跟着公司下面的小包工头干活的,是不是也走
保险
?
答:
于是一些施工单位以
签订
个人
劳务协议的
方式、来代替劳动
合同
。那么在进行理赔的时候,个人
劳务协议保险
公司是否认可呢?个人劳务协议大部分保险公司理赔时是认可的!对于保险公司理赔来说,由于建工人员意外险不记名
投保
,投保时并
未
提供人员名单,出险时关键是要核实事故的真实性。至于用工合同是以何种方式签订...
。店老板以我岁数大为由不给交养老
保险
,也
没有
享应的补贴资金,这样违反...
答:
二、一般情况下,
未
达到退休年龄者单位
签的
是劳动合同,如果过了退休年龄,劳资双方签的是
劳务合同
。三、如果你的岁数已经达到退休年龄,并且双方签的是劳务合同,店老板也不算违规。四、如果你岁数已经到退休,但养老
保险
还未缴满15年,
可以
向当地人社部门申请续缴,同时和店老板协商处理。不知
能否
帮到...
到国外工作,受雇单位需要给员工购买人身意外
保险吗
答:
到国外去工作,这样的情况
能
买什么
保险吗
?是否有合适的险种可选择?不管是外派到国外的普通
劳务
工还是高级白领、技术人员,一定要跟派遣单位
签订
规范的劳动
合同
,对将去的国家社保情况、派遣单位提供
的保险
福利有明确的约定。目前,由雇主方购买的保险比较常见的是雇主责任险和人身意外伤害险,也有一些用人...
企业到底应该购买工伤险、意外险还是雇主责任险?
答:
一般与企业签订正规劳动
合同
,均需缴纳工伤
保险
。实际操作过程中,比如:已退休享受基本养老金的人员,应与企业
签订劳务协议
,可单独为其缴纳工伤险。 4.工伤保险需要进行认定,认定通过方可享受工伤保险待遇。 法律依据:《工伤保险条例》 二、意外伤害险。 1.意外险概念。从字面意可知,当发生意外事故,促发保险有关条款,...
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