00问答网
所有问题
当前搜索:
长期劳务合同需要交社保吗
劳务合同
可以不
缴纳社保吗
答:
【法律分析】:不用交
。按《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国社会保险法》等相关规定,为劳动者缴纳社保费是用人单位的责任。签署劳务合同的双方,不具有用人单位和劳动者身份,故此,无须缴纳社保。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制...
劳务协议
可以不
缴纳社保吗
答:
劳务协议不可以不缴纳社保
。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位和个人必须参加社会保险,支付社会保险费。因此,用人单位和个人在签订劳务协议时,一般需要按照规定缴纳社会保险费。如果用人单位和个人在劳务协议签订后未按规定缴纳社会保险费,将面临一定的法律和经济责任,可能会被处以罚款、行...
劳务合同
真的不用
交社保吗
答:
不用交
。按《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国社会保险法》等相关规定,为劳动者缴纳社保费是用人单位的责任。签署劳务合同的双方,不具有用人单位和劳动者身份,故此,无须缴纳社保。在我国签订劳务合同可以不缴纳社保。务合同-般是临时的,类似承揽性质的,签订的劳务合同,双方就不属于劳动...
以完成一定任务及固定期限的
劳务合同交社保吗
答:
1、签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的
。2、劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工缴纳社保的。3、如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者购买社保,否则,用人单位的行为就属于违法的行为,劳动者可以向当...
劳务合同需要交社保吗
答:
法律分析:不需要
。法律依据:《劳动合同法》第一条规定:为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址...
长期劳务合同需要交社保吗
答:
签的
劳务合同
,公司是不
需要
给员工
交社保
的。 1、劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工
缴纳社保
的。 2、如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者
购买社保
,否则,用人单位的行为就属于违法的行为,劳动者可以向...
劳务合同
可以不
交社保吗
答:
签署
劳务合同
的双方,不具有用人单位和劳动者身份,故此,无须
缴纳社保
。
社保缴纳
流程主要包括以下几个步骤:1、了解当地社保政策:不同地区和行业的社保政策可能有所不同,
需要
先了解当地的社保政策和规定,包括社保缴费标准、缴费基数、社保待遇等;2、确定缴费基数:根据当地的社保政策和规定,确定个人的...
签了
劳务合同
就要
交社保吗
答:
法律分析:员工签订劳动
合同必须要交
保险,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《社会保险法》第五十八条第一、二款规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构...
劳务合同
真的不用
交社保吗
答:
1.
劳务合同
中的双方不具有用人单位和劳动者的身份,因此不
需要缴纳社保
。2. 根据我国相关法律法规,如《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》,为劳动者缴纳社保费是用人单位的责任。3. 劳务合同通常具有临时性,类似于承揽性质,因此签订的劳务合同双方无
需缴纳社保
。4. 如果双方...
长期
兼职人员
需要交社保吗
视频时间 01:21
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳务合同需要交社保吗
签劳务合同不用买社保吗
签订劳务合同需要缴纳社保吗
劳务合同缴纳社保吗怎么交
劳务合同用交社保吗法律规定
劳务合同应不应该缴纳社保
劳动合同要交社保吗
劳务合同辞退怎么补偿
劳务合同书需要缴纳社保吗