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跟单位签了合同,没给我们
和
用人
单位签订合同
后没有给合同怎么办
答:
法律分析:1.如果用人单位存在不给劳动者劳动合同的行为,可以向劳动监察保障大队投诉
;劳动监察部门可以责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。2.
没有劳动合同不影响劳动关系的建立
。用人单位与劳动者签订劳动合同后,如果用人单位不给劳动者劳动合同的,不影响劳动合同的成立和生效。劳动合同仍然自...
和
公司
签了
劳动
合同,
但是不给我,要放在公司保管,我问公司要,就是不给...
答:
和用人单位签订了劳动合同后,公司没有给劳动者一份的,
劳动者可以去劳动局投诉举报
。根据我国相关法律规定,公司提供的劳动合同如果没有关于劳动合同必备条款,或是用人单位并没有给劳动者一份合同的,都可以向劳动局投诉。劳动行政局会责令单位改正,给劳动者带来损失的,还应该赔偿。法律分析我国法律规定...
入职
签了合同
但是一直
没给
我那份怎么办
答:
法律分析:签订的劳动合同没有给劳动者,
劳动者应当与用人单位协商,无法协商的应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单位
。用人单位与劳动者签订书面劳动合同后,不把合同交付劳动者,造成劳动合同的签订流于形式,劳动合同被修改或被用人单位单方添加的情况时有发生,严重损害了劳动者的合法权益。法律依据:《...
签了
劳务
合同
公司
没给
员工怎办
答:
签了劳务合同公司没给员工处理方法如下:
1、员工先和单位协商,要求单位给一份给员工;2、如果单位不同意,那么就可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁要求单位给员工一份劳动合同
;3、如果用人单位存在不给劳动者劳动合同的行为,可以向劳动监察保障大队投诉动监察部门可以责令改正,给劳动者造成损害的,应当...
公司
签了
劳动
合同,
强制扣压劳动合同不发放给员工这样合法吗
答:
不合法
。
公司签了劳动合同但是没给劳动者是违法的
,用人单位的行为违反了有关规定,无论根据什么理由,公司也无权将属于劳动者的合同文本拘留,因为公司和劳动者签订劳动合同后,公司不给员工,就可能会存在不给员工缴纳各种应该缴纳额保险,使得员工的权益得不到保障。签订劳动合同时的注意事项如下:1、...
跟公司
签订
的
合同
我是签字
了,
但他没
有给我
一份,这个合同有效吗?
答:
合同有效,但用人
单位没
有给一份合同给劳动者是违法的,一般来说,只要该合同是双方真实的意思表示那该合同就是有效,自然人只要具有民事行为能力,双方之间
签订
的
合同,
一般是有效的。法律分析若签订的合同违反法律、行政法规、社会公共利益则是无效的。无效合同是已经成立的合同,是欠缺生效要件的合同是不...
跟单位签了合同没给我们
答:
跟单位签了合同
但
没给我们
,劳动者有权要求单位提供合同副本。在处理此类问题时,劳动者可以采取沟通协商、书面申请和寻求法律援助等方式。同时,劳动者应当注意保留好相关证据,了解相关法律法规,以便更好地维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定:劳动合同由用人单位与...
公司就跟我
签了
两份
合同
但一份都没
有给我
这合同有效吗 公司违法了...
答:
合同有效,公司没有给劳动者一份劳动合同属于违法行为。根据劳动法及劳动合同法的规定,用人
单位与
劳动者必须
签订
书面劳动
合同,
用人
单位和
劳动者各持一份,只要合同内容不违反法律,那么合同就是有效的,劳动者可以要求公司给自己一份劳动合同。法律分析新劳动合同法明确规定劳动合同需给劳动者一份。 劳动者...
企业
与
员工
签订了
劳动
合同
却不给员工一份合同算违法吗!
答:
如果因此对劳动者造成损害或者损失的,用人单位还应当承担赔偿责任。法律依据《中华人民共和国劳动
合同
法》 第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人
单位未
将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
入职两周,我
签了
劳动
合同,
但没
有给我
劳动合同!
答:
事先没有做好备份工作,总是寄望于事后去补救,为时已晚。比如劳动者跟用人
单位签完
劳动合同后,可以复印一份作为备份。虽然是复印件,但同样可以起到证明的效果。2、细心发掘证据。劳动者与用人单位发生纠纷后,书面的劳动合同当然能够直接证明劳动者所主张的事实,但如果拿不出劳动
合同,
而厂方又极力...
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