00问答网
所有问题
当前搜索:
辞职了工资年底才结怎么办
...要在一个月
之后
离厂,但
工资
要到
年底才能结
!这样合理吗?我又该
怎么
...
答:
劳动者辞职到期,用人单位规定年底结清工资是不合理的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁
。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以
到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和...
辞职了工资
要等下个月才发算不算违反劳动法
答:
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。离了职的员工,和公司没有劳动关系了,...
辞职后工资
要下个月
结怎么办
答:
如果你辞职后工资要下个月才结算,可以考虑以下方式解决:
1、向雇主确认结算时间,并要求雇主按照规定的时间及时支付工资
。2、如果雇主拒绝按时支付工资,可以
向当地劳动部门投诉,寻求帮助
。3、如果劳动部门调解不成功,可以考虑
联系当地法律援助中心,寻求法律帮助
。4、如果雇主拒绝支付工资或者迟迟不结算,可...
辞职
两个月
后才
给
结工资
这扣钱
怎么办
答:
劳动者与单位解除劳动关系后必须立即支付剩余工资,不得克扣拖欠,如果单位未能及时支付工资,
你可以向当地劳动监察部门投诉或者直接申请仲裁要求支付剩余工资
,但是你离职应当是合法离职,否则就会承担离职给单位造成损失的责任。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提...
辞职后工资
要下个月
结怎么办
?
答:
与公司或上司协商:与公司或上司沟通
,协商拖欠工资的问题,看是否可以提前发放、以最快的方式结算工资。填写工资调整表:如果您能够确认辞职后的一个月内应获得的所有工资,您可以填写工资调整表,该表可列出您工资的具体项目和应获得的金额,向公司的财务或人力资源部门递交,并索要工资结算。联系当地劳动...
辞职
到期
了工资
不给当时结清
怎么办
答:
辞职
到期
了工资
不给当时结清,劳动者可以通过以下方式维权:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者...
辞职后工资
要下个月
结怎么办
答:
辞工后工资让下个月结分析如下:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请:(1)如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济...
我
辞职了
公司要下个月
才结工资
答:
法律分析:向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。员工没有提前一个月提出辞职,是属于员工违纪,但是只要员工和单位完成交接,办理离职手续,单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷,
是可以申请劳动仲裁进行维权索赔的
。法律依据:《工资...
?我急
辞职
,为什么公司还要等
年底
给我
结工资
??
答:
工资
都是这个月发上个月的工资,你老板想拖欠你的工资,不想给你了,时间越长越要不会,赶紧要回来
辞职
到期
了工资
不给当时结清
怎么办
答:
一、
辞职
到期
了工资
不给当时结清
怎么办
1、辞职到期了工资不给当时结清处理方式如下:(1)当事人与公司进行协商,要求公司补发工资;(2)协商不成,可以到劳动局进行投诉;(3)当事人可以进行起诉拿回应当拿回的工资还会被拖欠的工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职10天了工资还没发怎么办
离职超过一年如何索要工资
离职工资不结清怎么办
员工离职老板不发工资怎么办
已经离职了工资还没发怎么要
已经辞职但是公司拖欠工资
辞职了欠公司钱怎么办
离职后10天的工资不发怎么办
离职之后工资没结清怎么处理