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辞职了当天今天拿工资吗
离职了当天
就可以
拿工资吗
答:
法律分析:可以
。1、大多数企业当天走都不会当天结算工资,要等到下月单位发工资时统一发放。2、一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向...
自己突然
辞职当天
就走可以
拿到工资吗
?
答:
【法律解答】1. 劳动者如果决定辞职,并在当天告知用人单位后离开,仍然有权获得完整的工资报酬
。按照中国的劳动法律规定,不论离职原因,劳动者均有权获得其工作期间的报酬。2. 然而,如果用人单位能够证明劳动者的突然离职给他们造成了直接经济损失,用人单位可以在与劳动者协商一致的情况下,要求劳动者对...
当天辞职当天
可以结
工资吗
?
答:
法律分析:要根据是试用期员工还是正式员工而定,正式员工应该提前三十日申请
辞职
。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
工资
。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同...
劳动法工人
辞职
可以立刻
拿工资吗
?
答:
法律分析:
劳动者按规定提出辞职,不会影响结清工资
。但只是规定应同时结清,没有规定为当时结清,只要用人单位在三天之内结清劳动者工资就是合法的。劳动者在试用期提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得...
辞职
立马走人给
工资吗
视频时间 00:57
辞职工资
是立马结算吗
答:
法律依据:《
工资
支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
辞职工资
是立马结算吗?
答:
根据劳动法的规定,
辞职工资
是立刻结算的。但是一般来说,大部分公司还是会等到下一次发工资的时候才结算的。
员工
辞职当天
能
拿到工资吗
?
答:
一般来说,
当天辞职
是拿不到
工资
的,除非你
离职
的这家公司同意当天给你结算工资。根据劳动法规定,要提前30天递交辞职报告,一是为了交接工作,二是为用人单位寻找适合的人员提供时间。只要你走的是正常交接工作流程,该企业就会按照规定期内给你结算工资,你可以安心等待结果。希望以上回答可以帮助你。
在公司
辞职了
,可以
当天
结
工资吗
?
答:
如果是在小公司小企业,老板管理一切的,你在公司
辞职
,大多数可以
当天
结算
工资
。若是在中大型公司企业,由于有相关严格的财务纪律和财务制度,一般不能当天结算工资,需要等到下一次发放工资的时间,才能结算。
离职当天
,还能
拿到工资吗
?
答:
只要你被正常解雇,你就应该有补偿。但是如果你辞职,你不能马上
拿到工资
。这取决于合同中是如何约定的。一般
辞职后
可以少拿点工资。每个公司发公司都有一个固定的时间,到了指定的时间自然会发给你。基本没有,根据劳动法,员工辞职,单位可以继续要求他工作30天。如果他离职,单位可以按旷工处理,工资是...
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