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辞职信不给签字怎么办
离职单交了领导一直不
签字怎么办
视频时间 01:51
单位领导
辞职
报告
不给签字怎么办
?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个...
离职公司不
签字怎么办
答:
劳动者可以通过快递或挂号信邮寄的方式给用人单位送达解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告
),这样便于保留证据;用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决。若公司不签字不予离职,员工可以按照如下内容处理:1、
可以去劳动监察部门申诉
;2、可以向本单位...
辞职
领导
不签字不给
离职手续
答:
你有权利辞职,领导不签字,
你可以采用其他的方式证明辞职信已经递交给领导了,比如邮寄等,采用你觉得方便有效的方式
。辞职领导不同意,不给办理手续,劳动者可以
提前三十日以书面形式通知用人单位
,在三十日时间到了,不用领导批准,可以自动离职,并要求出具解除劳动合同的证明。辞职离职的一般程序:(1)、...
我现在要
辞职
,可是领导
不给签字
我应该
怎么办
?急!!!
视频时间 00:41
离职申请不给
批
怎么办
答:
一、离职申请书不批准怎么办辞职不用单位批准,批不批无所谓,关键是辞职信要有人签收,做为依法提版出解除权劳动合同的证明,1、辞职信给领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。
签字后自己保留一份
。2、
提交书面辞职信时做好现场对话录音
,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话...
辞职
报告
不给
批不让走
怎么办
答:
辞职不用单位批准,批不批无所谓,关键是辞职信要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明, 1。辞职信给领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。
签字后自己保留一份
。 2。
提交书面辞职信时做好现场对话录音
,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。 3。不签就通过邮局特快专递...
辞职
公司不批准应该
怎么办
答:
一、员工离职公司不批准
怎么办
1、如果是提交辞职申请,则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权
不同意辞职
申请。2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不
签字
批准,申请人也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行...
我写了
辞职
申请领导
不给签字
可以直接走吗
答:
可以,但需提前三十天以书面形式通知用人单位。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决,需保留好辞职申请。根据《劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,
应当提前三十日以书面形式通知用人单位
。没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者...
离职组长不
签字怎么办
答:
法律主观:劳动者辞职领导不签字的,劳动者向工会投诉是有用的,劳动者最好
通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书
,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以...
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