00问答网
所有问题
当前搜索:
违反劳动法是违法吗
违范
劳动法算
不
算违法
?
答:
违范劳动法当然算违法
,也要按照法律受到相应的处罚,只是和刑法相比,法律制裁的大小程度不同罢了。
用人单位
违反劳动法
会受到什么处罚
答:
根据
劳动法
的相关规定,用人单位如果
违反
工时、工资、社会保险等劳动法的规定,将会受到相应的罚款。罚款的金额通常根据
违法
的程度和持续时间进行计算,对于严重违法的用人单位,罚款的金额会更高。二、赔偿损失 如果用人单位的违法行为导致劳动者受到经济损失或人身伤害,劳动者有权要求用人单位赔偿损失。赔偿的...
违反劳动法
怎么处罚
答:
不管公司罚款多少都属于违法
。按照我国《行政处罚法》规定,《劳动法》上的用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。所以,在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。根据《行政处罚法》第8条规定,罚款是行政处罚的种类之一,只能由行使国家行政权力的行政管理机关...
违反劳动法属于
什么
违法
行为
答:
法律主观:劳动者
违法
解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:与用人单位协商一致解除;提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位解除;其他。法律客观:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解...
违反劳动法是
犯罪吗
答:
严重违反劳动法的行为可以构成犯罪
,比如拒不支付劳动报酬,情节严重的行为。
违反劳动法算违法
经营吗??
答:
借用、租用、受让他人营业执照从事生产经营活动的行为;持伪造的营业执照从事生产经营活动的行为;利用
违法
建设从事生产经营活动或者
违章
流动从事经营活动的行为都属于无证经营违法行为。2、
违反劳动法
,其违法对象为劳动者,是自然人;所以,违法劳动法的行为不能列入违法经营范畴;...
劳动法
罚款
违法吗
答:
劳动法
罚款
违法吗
如下:公司对员工罚款
是违法
的。只有行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款,公司不具有罚款权力,对员工的罚款需要承担相关的法律后果。但是,公司可以制定规章制度,员工
违反
公司制度的,公司有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚;并且因员工原因给公司造成直接经济...
藐视
劳动法犯法吗
?
答:
藐视看是行为藐视还是口头心头藐视,如果只是内心不服,觉得有不合理的地方,认真去提建议,那是没有问题的,还是为法律的提升贡献自己的力量。但是行为一定一定要遵守,守
法是
每个公民的基本行为要求。我们做到了,就是维护法律的地位和法治体系的稳定的小卫士。相信您肯定是为法律贡献力量的小卫士,哦不...
不按
劳动法
的工厂算
是违法
的吗?
答:
算
是违法
,
违反劳动法
,情节严重,还可能触及刑法!第七章 法律责任 第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位...
公司签订劳务协议
违反劳动法吗
答:
公司签订劳务协议
违反劳动法
。根据《中华人民共和国劳动合同法》,如果公司与员工实质上形成了劳动关系却只签订劳务协议而不签订劳动合同,这种行为
是违法
的。公司必须与建立劳动关系的员工签订书面劳动合同,并且应在员工开始工作一个月内完成签约。如果公司未能及时签订劳动合同,将面临赔偿员工最多不超过十一...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
违反劳动合同法会坐牢吗
不遵守劳动法算违法吗
违法劳动法算犯罪吗
怎么理解用人单位违反劳动法
违反劳动法是民事还是刑事
降薪违反劳动法吗
违反劳动法
怎么告公司违反劳动法
用人单位违反劳动法的14种