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递交辞职信后公司不理
辞职
交接完
了公司
还不让走
答:
(注:
辞职
通知书建议最好通过快递
公司
或者邮电局挂号信送给
用人单位
,这是为了保留证据。) ★ 关于工资问题的论述: 员工为公司工作,付出
了
劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,如不按时足额发放的,属于拖欠工资行为,是违法的行为,对此可以举报。 1、向当地劳动监...
我要
辞职
但是
公司不
批怎么办
视频时间 05:22
我打好
辞职报告
,递给领导,领导不签字..说是不会签字的...我一定要辞 ...
答:
一,
先向你的直属领导提出离职。如果他不批你就去找部门主管。然后再找人事部(也叫人力资源部或管理中收)
。一般来说只要经过这三个环节企业都会批的。三,如果此时企业不理你。不给工资,就好办了。直接到当地劳动局申请劳动仲裁,要求企业支付双倍的工资,及其它误工费的补偿。理由就是强迫员工劳动...
向公司申请
辞职
,
公司不
同意该如何应对?
答:
否者,于情于理,公司都不会轻易同意
辞职
走人的。确认辞职前后个人与公司之间是否存在违约行为。同时,选择辞职时还要考虑到入职时所签署的工作协议中是否涉及到单方面或者双方的违约行为。如果在约定的服务期内辞职,
公司不
同意辞职,个人方面就会涉及到一定数额的违约金赔偿条款,只有将协商后的违约金进行...
员工提前一个月
提交了辞职书
,但领导不批怎么办?
答:
2,
对自己提出离职后公司无人可交接,招聘来不及,换人做不了的情况,可以予以理解,帮助领导建议解决方案
。我有一个前同事,就是这样做的。她向公司提出离职后,留够了一个月离职交接时间,但是接替她工作的人也是在职的,替补人员的招聘周期加上离职交接周期一起,时间超过了她的离职交接期。她一方面...
我已经
递交辞职报告
一个月了,
公司不
给我办理离职手续,也不给我发工资...
答:
可以与
公司
协商解决,如果公司拒绝协商,可以相劳动部门投诉,或者提起劳动仲裁。因为只要劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
,就可以解除劳动合同,如果在这种情况下公司还迟迟不办理离职手续是违法《中华人民共和国劳动法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
递交辞职信
领导不收怎么办
答:
他是什么原因不收,如果是极力挽留你,你可以考虑该份工作是否还可以继续,如果仅仅是人手不够,不收你的
辞职信
,
没
关系,从
递交
之日起,满一个月就可以正常流程办理手续
递交辞职信
领导不收怎么办?
答:
在大家想要辞职离开单位的时候,经常会遇到单位领导挽留的情况。其中一种比较极端的情况,是
递交了辞职信
给领导,但领导却不肯接收,不肯签字。出现这种情况,一般是基于两种原因:1、单位非常不想你走;2、你的辞职涉及经济补偿问题,单位不想补偿。其中第二种原因是更加难处理的。员工依据新劳动法第...
我
交辞职报告
快一个月了,可是家里真有事,老板不放人 ,不给工资...
答:
2、
没
有提前30天提出离职,
用人单位
也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职信
就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前...
我提前30天
递交了辞职信
,单位不同意辞职,要当自动离职处理,合理吗...
答:
不合理的,提前30天提交
辞职信
属于劳动者可以合法离职的情况,单位没有权利不同意,并且单位是没有权利按照自动离职处理的,自动离职是属于劳动者违约。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
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说辞职领导不回复啥意思
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想急辞工不批怎么办
想辞工厂里不批怎么办
离职申请后没有回复
辞职公司不签字怎么办