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酒店员工辞职领导不批怎么办
在职
酒店
前台,想尽快
辞职不
让走,我该
怎么办
答:
员工
可以解除劳动关系,并可以要求用人单位支付经济补偿。如果用人单位拒绝您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,不要用违法的方式解决问题。
酒店员工
想
辞职
,可是
领导不
让她走
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的
批准
,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等;2、
没
有提前30天
提出离职
,...
如果
酒店辞职不批怎么办
?
答:
如果
酒店
辞职不批 怎么办
? 1、书面递交 辞职 申请,3天后留书面
离职
信或工作交接表; 2、递交材料后,带录音笔和公司人事部门交涉,如公司不予结算 工资 及押金,马上到劳动局监察支队投诉; 3、如监察支队不能...
在
酒店
做服务员,不想做了,主管
不批辞职怎么办
?
答:
在
酒店
做服务员,不想做了,主管
不批辞职
可以先请假,把应拿的工资拿了,然后就不去了,现在还有辞职不让的。
...工资我不是正式
员工
,也没有签订合同,那我该
怎么办
答:
1.
辞职
是不需要
批准
的只需要提前告知。2.由于
酒店没
有与您签订劳动合同,您可以随时
离职
,并对工资进行清算。3.您可以申请劳动争议仲裁,并从第二个月起要求双倍工资的赔偿。4.您只要能够证明事实劳动关系就可以。
酒店
限制
员工辞职
,是否触犯劳动法?提出辞职一个月了可是就是不让走...
答:
我,而且我提前这个提前提出
辞职
,慈城,嗯,取了辞职报告,到时间你还不让我辞职的话,这是触动,触犯劳动法的,你可以去劳动局,这个申请仲裁,或者是说到这个。公安局的这个经侦大队都可以。
在
酒店
工作了一个多月不想做了。
老板
说缺人不给走怎办?
答:
根据劳动法规定。想要
辞职
。需要提前一个月告知。现在你跟
老板
说了不让你走。你也只能再做多一个月。老板就必须要放人老板,还是
不同意
。可以申请劳动仲裁。
...
提出离职
申请一个多星期了,
老板不批
,
怎么办
?
答:
以未交纳社保提出
辞职
,可以立即走人,不需要用人单位的
批准
。1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你
离职
...
我要
辞职
但是公司
不批怎么办
视频时间 05:22
如果在
酒店
里做服务员想
辞职
经理不肯
怎么办
?合理吗?我刚做一个月_百 ...
答:
如果要
辞职
,应该提前30天通知用人单位 已经有事实劳动关系,但是没签订劳动合同的,视为已经签订了无固定期限劳动合同,所以你不要担心合同的问题 你
老板
说要扣工资是不合法的,建议你收集好所有的工资条、考勤表、交社会保险...
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