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非现役文职人员管理条例
军队文职人员
新
条例
答:
第一条 为了规范
文职人员管理
,保障文职人员合法权益,在军事人力资源领域贯彻军民融合发展战略,建设高素质文职人员队伍,促进军队革命化、现代化、正规化建设,制定本
条例
。第二条 本条例所称文职人员,是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的
非现役
人员,是
军队人员
...
中国人民解放军
文职人员条例
答:
第一章 总则第一条 为了利用社会人才资源为
军队
建设服务,规范
文职人员
的聘用和
管理
,建设高素质的文职人员队伍,适应军队革命化、现代化、正规化建设的需要,制定本
条例
。第二条 本条例所称文职人员,是指按照规定的编制聘用到军队工作,履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的
非现役
人员。第三条 ...
部队
文职
转业安置吗
答:
法律分析:面向社会招录的部队
文职人员
,是非现役人员,属于聘用制度,无军籍,所以不存在转业安置的问题。聘用前要经过全军统一考试,考试合格者,部队用人单位应当与其签订3-5年聘用合同。
军队文职
虽然属于聘用制,没有军衔,但是他和现役军人一样有着很好的发展通道,可以晋级。法律依据:《中华人民共和国...
军队文职人员
身份属性是什么?
答:
军队文职人员
身份属性是:是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事
管理
工作和专业技术工作的非现役人员,是
军队人员
的组成部分。依据是《中国人民解放军文职人员
条例
》(2017年9月修订版)网页链接第二条规定。《中国人民解放军文职人员条例》第二条 本条例所称文职人员,是...
军队文职
考试考什么科目
答:
第二条:本
条例
所称
文职人员
,是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事
管理
工作和专业技术工作的
非现役
人员,是
军队人员
的组成部分。第三条:文职人员的管理,坚持党管干部、党管人才原则,贯彻公开、平等、竞争、择优方针,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。第四条:...
文职
干部改革会议明确关于96条
管理条例
,全体脱军装,整体转为国防事业编...
答:
而《中国人民解放军文职人员
条例
》则在其第二条中规定,“本条例所称文职人员,是指按照规定的编制聘用到军队工作,履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员”。所以,根据这两个条例可以清楚地知道,
军队文职人员
不是现役军人,而文职干部则是现役军人,这也是两者的本质区别。
什么样的单位改
非现役
军人
答:
军队文职人员
改非现役军人。中央军委日前公布实施新修订的《中国人民解放军文职人员
条例
》,自公布之日起施行。《条例》明确,文职人员是在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事
管理
工作和专业技术工作的非现役人员,是
军队人员
的组成部分。文职人员在军队和社会生活中,依法享有国家...
军队文职
有编制吗
答:
法律依据:《中国人民解放军
文职人员条例
》第二条本条例所称文职人员,是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事
管理
工作和专业技术工作的
非现役
人员,是
军队人员
的组成部分。第二十条对批准招录聘用的文职人员,根据军队有关规定实行委任制或者聘用制。对实行聘用制的文职人员,...
【中国军网】解放军和武警部队
文职
制度简史
答:
文职人员制度,指的是
非现役
军人在军队中承担
管理
工作和专业技术职责的制度。根据国务院和中央军委2017年的《中国人民解放军
文职人员条例
》,文职人员定义为
军队人员
的一部分,他们在军民通用岗位上工作,不直接参与作战,且由社会化保障支持。这一制度的诞生,源于对退役机制的严格要求和军事技术装备的发展需求...
军队文职人员
答:
中国人民解放军文职人员指是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事
管理
工作和专业技术工作的
非现役
人员,是
军队人员
的组成部分。文职人员在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。根据《中国人民解放军
文职人员条例
》:第九条 文职人员应当具备下列...
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