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领导给别人都涨工资给我不涨
领导给其他人涨
的工资 ,
没
有
给我涨工资
什么原因?
答:
个人认为,你应该要感到危机了! 应该有这些原因: 1、你的工作能力可能遭遇了怀疑,准备对你进行调整了; 2、你目前的收入,在公司认为,已超出了目前你所展现的能力; 3、也有可能
领导
对你产生了某种偏见; ……
领导给
整个部门的
人加工资
就不
给我加
,从同事那才得知,它们
都加工资
了...
答:
应该是有原因的,如暂时不愿意离开此工作岗位的话,先反省一下自己与同事比较差距在哪里?因在
领导
眼里同样的工作各人完成的效果不一样...如实在找不出原因,也可以在方便的时间和地点婉转地向领导咨询一下---领导应该有所解释;如你觉得在此自身价值得不到体现也可另谋高就......
老板给别人涨工资不给我涨
,我是不是应该辞职或摆烂?
答:
老板给别人涨工资不
给你涨,你可以辞职!但是,摆烂对老板和别人是一点影响也
没
有!反而是对你自己不负责任的做法!辞职可以给你一下几点建议:1.你可以趁着自己休班或空余的时间,去其他和自己从事的工作一样的公司,或用人单位咨询一下,工资待遇怎么样还要不要人?为辞职做好充足的准备!俗话说得好...
公司给所有
人加工资
独独不给自己加怎么办?
答:
公司给所有的
人加
了工资却
没
有给你加,你就问一下人事部门是什么原因不给自己
涨工资
,如果人事部门没有合理的解释,就去问自己的主管
领导
,如果是单独针对你的,那么可以申请劳动仲裁。
部门四个人,部门经理只给除了我以外的两个同事
加工资
,却不
给我加
,怎么...
答:
了解实际原因,如果确实是自己的能力不够,那就咬咬牙认了,还是要上心一点,不能落后
别人
太多。如果纯粹是排挤你的话,暗中争一口气,要有好的机会就跳槽走吧。工作中,最要不得的就是这种不公平待遇,宁愿去
工资
低一点的地方,也不愿意留在此处,否则人会憋出病来的。职场总会有委屈,总会受气,所以...
领导给
同事们
都涨工资
,唯独不
给我涨
,他是想逼我离职吗?
答:
无赖的
老板
确实也有,就如我以前兼职做财务的公司就是如此,那公司业绩一直上升不怎么样,但也平稳上升老板想要更好,于是在外面请职业经理人来管理,一共请了2次,每次都是经理一来业绩不但没有上来还下去了,没办法只好再请原管理人重新回来上班
工资
还是没有涨,原管理一来业绩又开始上来了,后来第一...
领导给
同事们
都涨工资
,唯独不
给我涨
,我该怎么办
答:
首先通过询问知道同事涨的原因,自己为什么没有涨,知道后再去和
老板
询问为什么自己
不涨
!
领导
说要
给我涨工资
,结果工资发了发现
没涨
,该怎么找领导沟通?
答:
如果
领导
之前说的升职
加薪
只是玩笑话,听听就好了,别想太多了。2、工作繁忙忘记。领导当初虽然答应你,但是由于事情繁忙而忘记了,这个时候需要你寻找合适的时间去提醒下领导。3、领导反悔。原来确实是准备给你
加工资
,但是由于各种原因导致领导反悔,这个时候就需要你及时和领导重新沟通,找出问题的所在并...
领导
对我很好,给我解决很多事,但是就是不
给我涨工资
怎么办?
答:
领导
对你很好,给你解决很多事情,就是不给你
涨工资
。那是因为你的工作能力还达不到公司的要求,给你涨工资。一个好的员工不建设能够为公司创造利益,还能够努力的提升自己,为公司创造更大的利益。如果公司没有给你涨工资的想法,那一定是你的工作做的还够完美。或者是
老板
还
没
有要提携你的想法。如...
老板给
别
涨工资
,为什么说
没涨
?
答:
老板给别人涨工资
,但同人说
没涨
。是因为老板不想给其他人涨工资,如果给其他人知道了,他同某些人给涨工资了,其他人肯定是不乐意的,所以他只好骗其他人,没有给某些人涨工资。
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领导给别人涨工资不给你过干
领导瞒着你给别人涨工资
别人都加薪就我没加薪
国企领导涨工资工人不涨
老板瞒着我给别人涨工资
别人涨工资我却没有
领导只给一个人涨工资
同级别涨工资单独不给我涨
公司全都涨工资就我没涨