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高校控制总量备案制
总量控制备案制
稳定吗
答:
总量控制备案制
稳定。
控制总量
和备案制主要是幼儿园和高专高职院校招聘老师采取的形式,即编制属于单位而不是属于个人。人员被单位解聘和人员辞职都需要主管部门批复后,报人社局备案,编办办理下编手续。控制总量和备案制与编制的稳定性一模一样,这是改革的创新形势,目的是为了吸引更多更优秀的人才来报考,...
控制总量备案制
是什么
答:
法律分析:
高校
,医院目前属于编制
总量控制
,相当于人事代理编制,是没有编制的,但待遇与在编的一样。正规的事业编制又称为审批编制,通过用编申请,人社局核准,市县区主要领导签字,市级编办签批后,通过市县区人社部门统一招考,下达事业单位招聘工作人员通知书,通过增人卡入编,并下达编制卡。法律依据...
控制总量备案制
是什么
答:
高校
,医院在山东目前属于编制
总量控制
,相当于人事代理编制,是没有编制的,但待遇与在编的一样。正规的事业编制又称为审批编制,通过用编申请,人社局核准,市县区主要领导签字,市级编办签批后,通过市县区人社部门统一招考,下达事业单位招聘工作人员通知书,通过增人卡入编,并下达编制卡。教师的聘用...
山东
高校控制
人员
总量备案制
还是省直医保吗
答:
山东
高校控制
人员
总量
是
备案制
。根据查询相关公开信息显示,山东省实行高校控制人员
总量备案制
,旨在控制高校在编人员总量,保证编制使用的合理性和经济效益,山东省教育厅的规定,各高校需要按照省政府和省教育厅制定的标准和程序,对在编人员总量进行备案。
现在一些学校招聘的聘用制和
备案制
是什么意思?有什么区别呢?
答:
例如很多同学问到的
备案制
和
控制总量
,控制总量和备案制主要是幼儿园和高专高职院校招聘老师采取的形式,即编制属于单位而不是属于个人。但跟编制的稳定性一模一样。备案制总结性来说就是编制在岗不在人。可以理解为新的一种编制,就是浮动编制。你在医院名额是你,但是人事网查不到你的名字,不具体到...
人员
控制总量备案
管理是什么意思
答:
人员
控制总量备案
管理是指事业单位在人员控制总量内依法依规聘用的工作人员实行统一的事业单位人事管理制度。具体来说,就是事业单位在人员控制总量内享有更多用人自主权,如自主管理岗位设置等,同时在人员控制总量内依法聘用的工作人员实行同工同酬。
备案制
主要在医疗卫生、职业
高校
、创新公益类领域实施,旨在...
控制总量备案制
是正式编制吗
答:
控制总量备案制
不是正式编制。控制总量备案制是公益二类事业单位一种创新的管理方式,待遇和事业编制没有区别。控制总量实际就是浮动编制,不具体到个人,编制隶属于单位。简单来说,就是目前编制数量不够,而单位的用人需求较大,因此采取控制总量备案制来控制编制数量,但通过控制总量进入单位的人在岗期间...
控制总量
和事业编有什么区别
答:
控制总量备案制
是公益二类事业单位一种创新的管理方式,其待遇与事业编制并无差异。这种制度实际上是一种浮动编制,它不直接分配给个人,而是隶属于单位。员工在单位工作期间,会占用编制,一旦离职或被解雇,编制则会重新分配给其他员工。医院、中等职业院校和幼儿园等机构通常采用这种方式。简而言之,由于...
控制总量备案制
管理和编制有什么区别
答:
1、正式编制是编制在事业编内的人员,一般来说,在编老师就属于事业单位的工作人员,是全额拨款的事业单位编制,与事业单位的工作人员的待遇一样;2、
控制总量
则是为了满足用人单位的实际用人需求,通过签订合同的形式招聘的人员,没有编制。控制总量的意思简单来说,就是有编制,但是编制不落在个人身上,...
控制总量
和事业编有什么区别
答:
控制总量备案制
是公益二类事业单位一种创新的管理方式,其待遇与事业编制并无差异。控制总量实际上是一种浮动编制制度。这种制度不针对个人,编制隶属于单位,员工在单位工作期间即挂上编制,若辞职或被辞退,编制将收回并重新分配给其他人员。医院、中等职业院校和幼儿园等机构多采用此制度。简而言之,由于...
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