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高温停工规定建筑工人
高温停工规定建筑工人
答:
法律分析:一般会要求,
高温
天气期间,施工单位应当合理安排工作时间,减轻劳动强度。日最高气温达到35上37下,应当采取措施缩短连续作业时间,并且不得安排户外露天加班作业。日最高气温达到40上,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37上、40下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6...
高温
施工的温度
规定
答:
高温
施工的温度
规定
主要包括:在室外施工时,气温超过35℃时应停止施工;在室内施工时,室内温度应保持在26℃以内;当室内温度超过30℃并且
工人
身体出现不适时,应立刻
停工
。此外,在高温施工时需要增加水分摄入和适当安排休息时间。高温施工的注意事项包括:工人应该穿宽松、透气的衣服;戴好口罩、防护帽、护目...
室外温度超过多少度室外作业
停工
答:
室外温度超过37℃时,建议室外作业
停工
。具体解释如下:当室外温度超过37℃时,
高温
会对作业人员的身体健康产生影响。长时间在高温环境下工作,容易导致中暑和其他热相关疾病。此外,高温还会加速人体的水分流失,使
工人
容易出现疲劳、工作效率下降的情况。因此,为了确保作业人员的安全和健康,当室外温度超过这...
夏季工地施工时间
规定
答:
2.加强对深基坑的监控,深基坑周边不允许有施工人员居住,同时要注意监控深基坑开挖对周边
建筑物
的影响,做好加固处理,要求技术人员要随时观测,做好观测记录。3.加强对建筑起重机械的安全检查,及时清理建筑起重机械设备基础周围积水,确保基础稳固,提高建筑起重机械设备抗暴风和防倒塌性能。4.加强临时用电安全检查,尤其做好...
气温多少度有
高温
补贴
答:
按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。3、能够领取
高温
津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括
建筑工人
、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。
北京是否有关于
高温
作业的管理
规定
?
答:
如:实行小换班,增加工间休息次数,延长午休时间,适当提早上午工作时间和推迟下午工作时间,尽量避开
高温
时段进行室外高温作业等。对家远的
工人
,可安排在厂区临时宿舍休息等。 五、我国法律、法规、标准对高温作业的相关
规定
(一)《职业病危害因素分类目录》中第四类:物理因素,规定了高温可能导致的职业病为中暑,并...
高温
补贴劳动法有明确
规定
答:
职业健康检查费用由用人单位承担。(三)用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的
高温
天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。(四)因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括
建筑工人
、...
工地安全通知
答:
一、高度重视
高温
期间
建筑
职工的劳动安全保护 各施工班组要高度重视,密切关注气象部门发布的信息,做好高温天气下建筑施工一线作业人员的生活保障和安全防护工作。要统筹考虑、合理调整一线
工人
作息时间,当气温超过36℃时,要立即停止室外作业;当气温超过38℃时,应当
暂停施工
作业。要对一线工人普及防暑降温常识,增强他们的...
高温
补贴标准中非高温人员指哪类人?
答:
高温
补贴标准中非高温人员指的是除在高温下工作的岗位职工,包括
建筑工人
、无空调的公交车司机、露天环卫工人等的其他人员,且工作环境的温度室外不超过35度以上的,室内33度以上的,都属于非高温人员。高温补贴并非每个劳动者都有,各单位应当进行识别。国家
规定
,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温...
高温
劳动保护的地方立法
答:
当时会上认为,各地出台地方性法规保护
高温
下的劳动者可能更为合适。卫生部方面表示,北方地区,气温达到35℃以上时,从11点到15点,将停止一切露天施工。南方地区当日预报气温超过38℃时,中午12点到15点,
建筑
工地等室外作业场所不宜安排劳动者工作。所以,不能笼统地
规定
在何种温度下
工人
应该得到休息,...
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