00问答网
所有问题
当前搜索:
12个月平均月缴费工资
工伤赔偿问题是按本人受伤前
12个月平均
工资还是
缴费工资
,但公司是按最...
答:
就是劳动者受伤前12个月在社保局参保缴费基数的平均数。具体参考《工伤保险条例》如下:第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前
12个月平均月缴费工资
。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%...
个人
月平均工资
怎么算
答:
平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前
12个月平均月缴费工资
。《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)...
工伤赔偿里提到上一年度
12个月
的
缴费工资
,缴费工资指的是什么?_百度知 ...
答:
工伤赔偿既不是按社保中的“
缴费工资
”也不是按“缴费基数”赔偿,是按你的个人前
12个月
的
平均工资
(包括加班工员),如果是本地人(本市户口)是按前一月12个月在职职工平均工资赔偿。具体依当地规定(但绝对不会按你说的那样算)
工伤里的受伤前
12个月平均工资
从哪个月开始计算?
答:
平均工资
是指工伤前
12个月
的
缴费工资
,这里的缴费工资实际是指
月缴费
基数,即用扣缴的养老保险除以8%的那个数,与当月或者上几个月的实际收入是无关的,而是上一年度
平均月
收入。举个例子:2011年5月工伤,平均工资=(2011年缴费基数×4个月+2010年缴费基数×8个月)÷12,(2011年缴费基数及2010年...
工伤赔偿是不是按工伤前
12个月平均工资
?
答:
一次性伤残补助金根据等级,几个月十几个月不等的本人工资,本人工资按前十二个月平均缴费工资计算 工伤保险条例 第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前
12个月平均月缴费工资
。本人工资...
我解除合同前
十二个月平均工资
是指实得工资还是
缴费
需发工资?
答:
《劳动合同法实施条例》第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的
月工资
按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前
12个月
的
平均工资
低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际...
工伤赔偿是不是按工伤前
12个月平均工资
答:
由用人单位补足差额。《工伤保险条例》第64条……本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前
12个月平均月缴费工资
。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
职工所在用人单位
月缴费平均工资
答:
【法律依据】:《工伤保险条例》 第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前
12个月平均月缴费工资
。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于...
工伤被评为十级,应赔偿
十二个月工资
,请问工资怎么算?
答:
工伤职工评定为十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资,本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前
12个月平均月缴费工资
。劳动关系解除或者终止时,享有的一次性工伤医疗补助金和就业补助金,具体标准是由所在省、直辖市、自治区规定的 ,或者以所在省市上年度职工平均工资计算,或者以...
...性伤残补助金中的本人工资为伤前
12个月月缴费工资
怎么解读,我这个厂...
答:
这个不用你操心,社保局会计算的。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
本人平均缴费工资是什么意思
补偿金中请假怎么算平均工资
辞退是按上年平均工资算吗
陕人社发2024工伤待遇