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18岁可不可以上班
18岁可以
参加
工作
吗
答:
可以
。16周岁到18周岁可以工作,但是不能从事高危及其其他一些工作。依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。童工规定公司不应使用或支持使用符合上述定义的...
18岁可以
参加
工作
吗
答:
18岁可以参加工作
。16周岁到18周岁可以工作,但是不能从事高危及其其他一些工作。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童...
未满
18周岁可以上班
吗
答:
未满18周岁可以上班
。具体如下:1、只要身份证上的年龄大于16岁,既可找工作;2、国家法律规定,只要身份证满了16周岁以上就属于成年人,可以和单位签订劳动合同,不属于童工;3、童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童;十六周岁以上不满十八...
刚进入
18岁
的头一个月
可以上班
吗?
答:
你好!
刚刚进入18岁的头,一个月可以上班
。但是,是18周岁而不是18虚岁。只要是过了18岁的生日,你已经就是成年人了,就可以上班了。
劳动法几
岁可以上班
答:
在法律上被称之为童工。已经年满16周岁,
是可以作为劳动者参加工作的
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
没满
18岁可以上班
打工吗
答:
没满
18岁可以上班
打工。根据我国法律规定,已满16周岁未满
18周岁
的未成年人可以合法就业,但用人单位在招用这一年龄段的未成年人时,必须遵守国家关于工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的特殊规定。不得安排未成年人从事过重、有毒、有害或其他可能危害其身心健康的劳动和危险作业。违反上述规定...
18岁
适合去厂里
上班
吗
答:
当然适合
18岁可以
去服装店
上班
嘛会被别人说太小了吗
答:
会。正常来说,
18岁
应该在读高三或者大一,这时候选择去打工,在多数人眼里是不合适的。他们会认为读书是更好的出路,这个年龄出来打工过早了。有些人想自己读不好,想不想读了,我推荐抱着试一试的心态,打起自己最好的心态去读书,比如读他一年,如果读的很好的话,那就再接再厉,如果不是很理想...
满17岁虚
岁18可以
打工吗犯法吗
答:
法律分析:满17岁虚
岁18可以
打工,不犯法。17周岁属于未成年工,可以进行劳动活动。法律依据:《未成年工特殊保护规定》第二条 未成年工是指年满十六周岁,未满
十八周岁
的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。
到了
18岁可以上班
吗
答:
国家规定,过了
18周岁
就
可以上班
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