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2018年产假是178天吗
新
产假
158天是怎么算的
答:
这158
天产假
包括难产假期15 天;生育多胞胎假期15天;剖腹产额外假期15天;分娩时使用产钳和胎头吸引器假期15天的情况。不过,不同地区的产假政策不一样,产假时间也不同,具体要以当地政策为准。比如西藏产假可以休1年,重庆产假弹性最大,在128—365天之间,其他省份产假多是158天或128天。 产假...
晚婚晚育
产假
多少天
答:
已婚妇女年满24周岁初育的为晚育。按照国家有关规定,女职工
产假
应不少于90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。符合晚育条件,除基本产假外增加产假30天。实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假。正常产假90天+晚育奖励产假30天+难产假15天,...
产假
为什么有158天还是98天
答:
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。 【法律依据】:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,...
2018年
7月15日开始休
产假
,产假时间长158天,请问什么时间到期
答:
一个月三十天,加上七,八,十,十二月的31号,到十二月十四号晚为止是154天,再加四天,到十二月十八号晚为止。十二月十九号应去上班。
产假178天
为啥生育津贴98天
答:
深圳
产假
最少
178天
,而能享受生育津贴天数只有98天! 点击 吴秋榜关注我哟 _ 本公众号是深圳唯一一个可以 互动咨询社保的公众平台,也是深圳社保资讯最全面的一个平台,从社保常识到社保专业知识应有尽有,不但可以通过通俗易懂的语言理解社保的盲点和难点,还可以随时获取最新的社保资讯,是所有深圳参保...
新
产假
158天是怎么算的
答:
这158
天产假
包括难产假期15 天;生育多胞胎假期15天;剖腹产额外假期15天;分娩时使用产钳和胎头吸引器假期15天的情况。不过,不同地区的产假政策不一样,产假时间也不同,具体要以当地政策为准。比如西藏产假可以休1年,重庆产假弹性最大,在128—365天之间,其他省份产假多是158天或128天。 产假...
产假
98天和158天的区别
答:
这对夫妇每年有 10 天的育儿假,直到他们的孩子三岁。 广东:女职工
产假
由30天延长至80天,共
178天
,男职工育儿假15天。如果孩子不满一岁,父母每年可以休10天的育儿假。 江苏省:享受我们国家法律规定的产假,女职工提供产假时间延长60天(共158天),男性育儿假延长至15天。在孩子满三岁之前,配偶双方...
...到底是多少天呢?
有
人说98天,有人说158天。我同事说她顺产
178天
...
答:
我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:第七条 女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。详细情况看此网站:网页链接 ...
产假
158天包括双休日和节假日吗
答:
5、怀孕满4个月流产的,享受42
天产假
。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。产假包含国家法定节假日。如果
产假是
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