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2019产假多少天
女性
产假
国家规定
2019
答:
2019年女性 产假国家规定 : 女职工 生育享受98天 产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;符合计划生育晚育条件的,增加晚育假30天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受产假15天
;怀孕满4个月流产的,享受产假42天。 《 劳动法 》第6...
2019
年
产假
是
158天
吗
答:
法律规定,
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。所以,产假不是
158天
。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
2019
年
产假
是
158天
吗
视频时间 01:40
河南
产假
国家规定
2019
答:
第三十一条符合法律规定 结婚 的公民,除享受国家规定的 婚假 外,
增加婚假七天
。符合法律 法规 规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的 产假 外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶 陪产假 十天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的 工资 ,按照本人正常出勤应得的工资发给。
湖北
产假
158天什么时候实施
答:
湖北省产假
158天
的实施时间是2019年7月1日,旨在加强女职工劳动保护,提高生育和育儿条件。根据新政策,湖北省的女性职工在怀孕期间和分娩后可以享受158天的产假,比之前的假期长度有所增加。这一政策的实施旨在保护女性职工的权益,提高其生育和育儿的条件。根据规定,女性职工在怀孕期满7个月后可以开始休...
2019
年4月1日休
产假
,143天,几月几日上班呀?
答:
你今年从4月1号开始休
产假
,4,5,6,7四个月共122天,143一122=21天,即8月21号产假休完,8月22号正式上班。
剖腹产多15
天产假
明文规定
答:
根据最新修订并于2019年1月1日起正式施行的《人口与计划生育法》符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可...
我休了一个月的产前假、又休了128天的
产假
,还有年休假吗?年休期间还...
答:
一、2019产假政策最新规定。按照《女职工劳动保护特别规定》(下称规定),国家法定的产假天数为98天,“全面二孩”政策落地至今,全国有25省份陆续将产假延长至128天至
158天
,广东、甘肃、黑龙江、海南及河南产假接近半年,西藏甚至可休1年。 按该规定,产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的员工,按照...
2019
年安徽省女职工劳动保护特别规定全文
答:
产假
期间领取独生子女父母光荣证的,再增加产假30天,男方休护理假10天;夫妻异地生活的,男方休护理假20天。 女职工怀孕不满4个月流产的,休产假15天;怀孕满3个月不满7个月流产的,休产假42天;怀孕7个月以上流产的,休产假98天。 第十二条 女职工实行计划生育手术的,享受下列特殊劳动保护: (一)放置宫内节育器的...
河南省的婚假和
产假
分别
是几天
?
答:
《女职工劳动保护特别规定》第七条规定女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。河南职工的婚假待遇非常优厚:法定3天+增加婚假18天+婚检奖励...
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