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2019年五险一金涨了吗
上海
2019年
调整
五险一金
答:
上海从4月份开始调整了今年的社保最低缴纳基数为3563元,公积金要到7月调整,5000一个月扣除
五险一金
还剩多少,不太好回答,因为每个企业的缴纳基数不一样,而且公积金基数不定的,有多也有少。社保为3563元为基数的话,个人缴纳10.5%,也就扣除375元最多了,公积金如果给你以3000元缴纳基数缴纳的话,...
2019年
上海
五险一金
缴费比例是多少
答:
一般情况下本年度内不会改变
。每年的缴费基数设下限和上限,今年的下限是3563元,当你的工资低于下限时也要按3563元计算,上限是17817元,当工资高于上限时只能按17817元计算。还有缴费比例,单位和个人的比例是不同的,公司按员工工资的33%、个人按10.5%的比例计算,当员工工资收入低于2190元时,有公...
2019年
上海
五险一金
缴纳比例调整通知
答:
上海"五险一金"费率下调可为企业减负135亿元
此次下调费率后,上海市5项职工社会保险费率总水平为43%,其中养老28%,医疗12%,失业1.5%,工伤0.5%,生育1%。上海宣布率先调整部分职工社会保险费率水平,该项政策自1月1日起实施。据测算,此次费率下调后,预计全年可以减轻企业负担约135亿元。3月21日举...
2019年五险一金
多少钱,退休金每人涨多少钱
答:
假设你25岁开始上班,到65岁退休开始安享晚年,那么你缴纳了40年的
五险一金
。假设你工资为4000元,那么:(注:以上数据为假设数据,毕竟不同单位的工资不同,而且缴费基数不同)个人缴纳:8%×4000×40年×12=153600元单位缴纳:20%×4000×40年×12=384000元总计:153600+384000=537600元总计交了53...
2019年
宁波
五险一金
缴费比例标准是多少
答:
——“五险一金”或变“四险一金”除了下调社保费率
,一些地区还提出要合并生育保险和基本医疗保险。今年2月份公布的《广东省供给侧结构性改革总体方案(2016—2018年)》提出,优化社保险种结构,按照国家统一部署,推进生育保险和基本医疗保险合并实施。《杭州市人民政府关于降成本、减负担、去产能全面推进...
2019年
无锡
五险一金
缴费基数
答:
从无锡市社会保险基金管理中心获悉,无锡正式上调企业参保人员的月缴费基数,下限由原来的2299元提高至2498元,这意味着单位以及个人每月需缴纳的社保金将提高,今后参保个人享受的社保待遇也会水涨船高。具体调整方案如下:7月
1
日至6月30日期间办理退休手续的参保人员,计算基础养老金使用的全省上一年度...
只是
五险
一年多少钱(了解社保缴费标准)
答:
以北京为例,
2019年
失业保险缴费基数为6096元/月,单位和个人缴费比例为1%和0.5%。也就是说,每个月单位需要缴纳60.96元,个人需要缴纳30.48元。一年的失业保险费用为(60.96+30.48)*12=914.88元。总结 根据以上计算,
五险一金
每年需要缴纳的费用为:养老保险:20907.84元 医疗保险:8735.04元...
2019年
济南
五险一金
缴费基数是多少
答:
2、济南
五险一金
缴费基数调整政策是什么?(1)济南公积金最高和最低缴存基数 按照财政部、国家税务总局(财税[2006]10号)文件规定,根据济南全市(含中央属、省属、市属、县属及以下)上年度法人单位在岗职工平均工资52504元3倍计算的度最高免税住房公积金月缴存基数为13126元。各单位在计算职工住房公积金月...
2019年五险一金
新政策
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。近期,“
五险一金
”发生不少重要的变化,这些新政策、新变动,对老百姓的收入待遇产生有益影响,同时也给企业减负带来利好。
2019年五险一金
比例
答:
单位和个人缴费比例各为7%。注:各地缴纳比例不完全一样,具体以所在地区缴纳比例为准。 《 社会保险法 》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等 社会保险 制度,保障公民在年老、疾病、 工伤 、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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