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2年半社保没交公司怎么赔偿
公司
漏缴
社保怎么
给员工
赔偿
答:
比如员工自己找代理机构
缴纳社保
产生的费用,单位要赔偿。另外,劳动局还会对单位罚款。一、公司违法解除劳动合同
该如何赔偿公司
违法解除劳动合同的赔偿办法分以下情况:1、经济补偿通常是按员工在本公司工作的年限,工作每满1年,则需要向员工支付1个月工资的标准;
2
、员工工作满6个月以上但未满1年的,...
企业未交社保
,
该如何
要求
公司赔偿
答:
第六十三条 用人单位
未
按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险...
员工没有
交社保
可以要求
公司赔偿
吗
答:
法律主观:1、
公司没
有依法
缴纳社保
的,可以到社保中心投诉,要求依法为你补缴社保,法律依据是《劳动法》第一百条规定:用人单位无故
不缴纳
社会保险
费 的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
2
、公司把员工辞退属于 违法解除劳动关系 的行为,员工有权要求支付 经济
赔偿
金 ,...
公司没
给
交社保怎么赔偿
答:
3、未签劳动合同,支付最多12月的双倍工资。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第九十八条 用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担
赔偿
责任。《中华人民共和国劳动法》第一百条 用人单位无故
不缴纳社会保险
费的,由劳动...
公司没
有
交社保怎么
处理
答:
单位
不交社保
导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位
赔偿
因此造成自己的损失。(1)劳动者以用人单位
未缴纳社会保险
为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。(
2
)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
干了3
年没
买
社保怎么赔偿
答:
二
、
公司不
给员工
交社保
,
该如何赔偿
?公司不给员工交社保的,由
社会保险
费征收机构责令其限期
缴纳
或者补足。劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
公司没
给员工
交社保怎么赔偿
答:
您好,员工以
公司未
给自己
交社保
为由解除劳动合同的,用人单位应当支付的是经济补偿金,而
不
是
赔偿
金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。\x0d\x0a法律依据:\x...
公司
前几
年没交社保
可以申请
赔偿
么
答:
公司前几
年没交社保
是可以申请
赔偿
的。根据规定,用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为购买社保,是可以要求公司进行赔偿的。员工有权要求公司支付经济补偿金。用人单位与劳动者签订劳动合同后,应当全面履行劳动合同。现
公司未
按照劳动合同约定为员工
缴纳社会保险
。如果经员工多次催告后仍不为其...
单位
不
买
社保怎么赔偿
答:
公司不交社保
的
赔偿
标准是按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年就支付一个月的工资。也就是单纯的针对不交社保的这种做法并不需要进行赔偿,不交社保的话是会被除以社保缴费额一倍以上三倍以下的罚款,只要职工不提出离职,公司就不需要另外赔偿。用人单位
没有缴纳
、没有足额缴纳、没有按时
缴纳社会保
...
未交社保
单位
如何赔偿
?
答:
用人单位
没有缴纳
、没有足额缴纳、没有按时
缴纳社会保险
费,所应承担的责任包括:(一)
赔偿
劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(
二
)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它...
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