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3月发年终奖2月底辞职
3月发年终奖2月底辞职
答:
法律主观:1、年底
辞职
有没
有年终奖
,要看员工和公司在合同中对年终奖是如何约定的,如果合同中约定的有年终奖的,职工可以向公司主张年终奖。2、所谓年终奖是企业鼓励员工、激励员工认真工作的一种方式,也是对长期表现好的员工的一种认可,是公司对员工的一种福利。
3
、劳动法对公司年终奖的发放并没有...
3月10号
发年终奖2月底
提
辞职3月底离职
能拿到年终奖吗?
答:
按照基本的道理,按照规定,去年的
年终奖
都应该发给你。那是对你去年工作的奖励。今年
辞职
,不受影响。如果公司不跟你,你有充分理由,维护好自己的合法权益。
年终奖三月发
几
月离职
答:
具体离职情况如下:公司
3月发放年终奖
,按说应该是发放上一年的,那你在上班自然应该有你的一份。如果你们公司每年的年终奖是截止
三月份
的,那你
二月份离职
也应该有你的,只是会按十一个月发放。但是有些公司不说是年终奖,说是出勤奖,必须出勤满多少天才有,那就要看你少了一个月的出勤天数还够...
公司
3月发放年终奖
,计划2月初辞职,
2月底离职
。还能领到年终奖吗?
答:
2
、如果您和公司之间
有
明确的奖金书面约定,则您可以这样操作的;
3
、如果您和公司之间针对奖金没有书面约定,则一旦在奖金
发放
之前
离职
,公司很可能不会
给
你发奖金的;4、上海一般很多企业都规定“发放奖金的时候员工必须在职”,虽然这个规定不是很合法,但是至少会作为公司不给你发奖金的理由的;5、而且...
...为什么要到
三月份
才发去年的
年终奖
?我
二月份辞职
怎么没有?年后上...
答:
年终奖金可以在年底发放,也可以在次年年初发放,这个是可以根据企业实际情况确定的。一个公司在
三月发放年终奖
也是无可厚非的。不过,就算你二月份
辞职
,年终奖应该还是要发给你的,如果不发给你,你可以向公司相关人员咨询。
我决定
2月份辞职
,
3月份
走人 期间过完年,会不会不
给年终奖
?
答:
年终奖
不都是在年前发的吗?不着急走的话还是等拿了年终奖再走吧,不要便宜了老板,哈哈。
年终奖
发了之后
离职
要还给公司怎么办?
答:
不需要还给公司,年后
辞职
,公司无权再要求你返还已经
发放的年终奖
。而且,你在同一用人单位是不能产生第二次试用期的,因此你想辞职是不能再次适用试用期提前
3
天的规定。你想辞职,只需要提前30天以书面形式向公司劳动人事部门递交辞职报告〔切记:要求公司在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单...
今年
2月离职
去年的
年终奖
还有吗?公司年前开会说分3个
月发
(也就是 2...
答:
应该有
今年
2月底
将要
离职
,但上一年的奖金公司迟迟未发,要4
月份
才发,请问我是...
答:
是可以通过申请劳动仲裁解决。是否
发放
奖金,属于用人单位的工资自主权,但是如果劳动合同或者公司规章制度里
有
员工年终奖数额或者计算方式,且劳动者付出了劳动,就应该得到相应的
年终奖金
。在实践中,如果劳动者想保护自己的“年终奖”,就应该和用人单位签订周密的劳动合同,并对年终奖进行细致约定。
中鲈科技
年终奖
在
3月
10号
发放
、
2月
20
辞职
.3月10年终奖能发嘛
答:
为了安全起见,还是等拿到奖金后再作离开打算或办手续
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