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30分上班30分打卡算迟到吗
早上10.30
上班
到13.30,我12.15
分打卡算
是旷工吗?
视频时间 13:30
迟到30分钟算
旷工合法吗
答:
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、
工作
时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直。逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资...
EXCEL
计算
考勤?
答:
我在L列增加公式计算本次
打卡
进入开始的
工作
时长,L2的公式为:=IF(IFERROR(LOOKUP(1,0/(C$1:C1=C2),L$1:L1),"")="",IFERROR(VLOOKUP(C2,C3:H1000,6,0)-H2,""),"")下拉效果为:现在最终结果的公式就非常简单了,O2公式为:=SUMIF(C:C,N2,L:L)下拉效果为:...
在公司
上班迟到
0-
30分钟
被扣100元合理吗?为什么呢?
答:
在公司
上班
,
迟到
0到
30分钟
被扣100块钱全勤,也是一种很正常的现象,主要是看每个公司的规定。如果说我们公司规定不能够迟到,迟到了就要扣全勤,而且签的合同上面也有明确的规定,那么我们就不能够说什么。但如果说公司没有进行标注,却扣了员工的全勤奖的话,我们也是可以选择跟公司进行理论,如果说公司...
考勤是弹性
工作
制如何
计算迟到
早退分钟数?
答:
上班
类型说明:强制型指固定时间
上下班
;自由型指不固定时间上下班,记实际上班时间为
工作
时间(以半个小时为单位),不记旷工、
迟到
及早退;上定型指固定上班时间不固定下班时间,记实际上班时间为工作时间(以半个小时起记),不记旷工及早退;注:“加班”及“上定型” 时间统计以半个小时起记 ...
excel
计算
考勤
答:
A班:7:
30
-16:30 B班:12:00-21:00 C班:10:00-19:00 D班:8:30-17:30 考勤规则:
上班
时间后5分钟内
打卡
不
算迟到
,加班半小时以下不计加班。首先,按名称整理好每个人的
上下班
的打卡时间(有电子打卡机的可以直接导入数据,手动打卡钟的就只能手动输入时间了)第二步,在整理好的上...
EXCEL 考勤记录筛选
迟到
以及加班时间
答:
一、制作方法:假设某公司有甲、乙、丙、丁四个部门,以甲部门为例(因为其他部门的方法是一样的,只不过时间设置不同而已),其
上下班
时间安排是: A班:7:
30
-16:30 B班:12:00-21:00 C班:10:00-19:00 D班:8:30-17:30 考勤规则:
上班
时间后5分钟内
打卡
不
算迟到
,加班半小时...
迟到30分钟
怎么扣工资
答:
法律分析:这要根据该公司单位的具体纪律条例以及与员工签订的用工劳动合同进行综合判断。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,...
迟到
几
分钟算
旷课?
答:
其实还是要看你们学校的具体规定是什么。一般的规定是15~
30分钟
以内
算迟到
,以外就算旷课了。
谁有考勤管理制度???
答:
未办理销假手续者假期内
上班
不计工资,超假但未办理续假手续者以旷工论。6、缺勤处理6.1
迟到
、早退者,5分钟以内每次扣薪5元,15分钟以内的每次扣薪15元,
30分钟
以内的每次扣薪30元。每个季度考勤有迟到、早退记录,将不能获得年度的晋职、晋级资格。6.2当月忘记
打卡
超过一次(含)以上,没有合理理由的;迟到或早退30...
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