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7天试岗期没有工资合理吗
试岗期间有工资吗
答:
有。1.可以到当地劳动监察大队投诉,也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付
工资
。2.还可以登录当地政府官方网站进行投诉举报,来进行讨要工资3.根据《劳动监察保障条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准...
关于
试岗期
有
没有工资
答:
有啊!你须有
试岗期没有工资
怎么办
答:
法律分析:
试岗期没有工资
肯定是不
合法
的。依据我国相关法律的规定,劳动者在试用期的,用人单位应该按不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
...不接受就连前面
七天试岗期工资
都
没有
是正常的吗
答:
这就是套路!赶紧走 鸡汤妥妥的灌了几大碗了吧!你快晕菜了!不懂?意思就是你这职位压根
没有
!没有!而且他家销售根本招不上来人!没希望对你有帮助,请点采纳和关注 斗鱼房间号565204 Honest私房菜 来自职Q用户:Honest刘 不正常?关于调换岗位必须要员工同意,还有公司没有权利扣除那
七天工资
。
试岗期7天
说除了态度好,技能不合格,再给一个星期的试岗机会,半月后如 ...
答:
不
合法
,这么说,正常公司敢只发一半
工资
,或者敢不让你休息,你直接去人社局申请劳动仲裁,赢的是你。而且正常公司压根就
没有
试岗这个说法,都是签劳动合同,然后从
试用期
开始,而且最多半年必须转正。我感觉你是遇到骗子或者是流氓公司了,我推荐你不要再在这个公司待下去了,立即走人,然后去人社局...
京东分拣
试岗
一晚上
没工资
靠谱吗
答:
不靠谱。京东试岗一晚
没工资
不
合理
。一晚
试岗期无工资
不
合法
,试用期间工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,劳动者可以要求用人单位支付试用期的工资。
辞职后
试岗期
两周
工资
不发可以要回来吗?辅导机构还
没有
被教委审批通过的...
答:
理论上可以!你的
工资
和辅导机构有
没有
通过审批没有直接关系!你不可能有能力去审查他的资质!只要你付出了劳动,他应该付给你工资!但是,有的辅导机构暗箱操作,一旦有人查,他就溜之大吉,如果他跑了,你的工资也就要不回来了!你也不可能为了这点工资天天找他!只要他还想干下去,他就该付给你...
试岗期
不给
工资
劳动仲裁手续
答:
岗位在
试用期
不给
工资
的,劳动者可以根据双方签订的劳动合同来与其协商,请求其及时支付工资;如果单位拒绝支付的,则劳动者可以去单位所在地的劳动局投诉、
合理
要求公司发给你
7天
的工资,如果
没有
做满
七天
,上了几天就要求公司发几天的工资。这七天如果没有签订劳动合同,要保留在其工作的工作证据:微信群...
公司坑人,直接拒绝上班可以吗?
答:
如果走法律程序不是不可以,是太折腾,能商量解决就商量解决,直接拒绝上班或者离职的话,公司有权扣
工资
,自己也会受到损失,虽然最新规定提前30天提出辞职不需要老板签字就可以离职,但,真正实行起来还需要一段时间。建议:沟通为先,如果实在沟通不了,那就选择通过法律手段来维护自己的权益。
...觉得事多不做了,难道就因为没签合同就不给
工资吗
?
答:
现在大部分是
试岗期
3到
7天
,留下正式入职了,这几天也算工资,如果觉得不
合适
,这几天之内离开的话是
没有工资
的。下次找工作之前谈好吧,多多注意。 来自职Q用户:温女士 是呀,工作时间太短,没有合同,又是你单方面离职,用工单位一般都不给发工资。 来自职Q用户:张先生 ...
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