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9点上班9点38秒算不算迟到
中控指纹考勤机中,
迟到
早退
计算
问题
答:
否则统计结果不准确。两者意思都是相同的!比如记迟到和早退都填为5,早上
9点上班
下午18点下班,那么就相当于可以迟到或者早退5分钟,9点5分(包括09:05,下同)之前都
不算迟到
,17:55之后就不算早退了,都算正常考勤!但是一般情况下是以时间段维护里面的为准!!个人签名:成都熙南一卡通 ...
晨会
迟到
旷工符合劳动法吗
答:
您好:根据您的描述以及法律的规定,公司的这种规定是不合法合理的。因为公司的规定是
9点上班
,因此9点之前都不应该
算迟到
或者旷工。至于公司的8点半必须到公司的规定是不符合常理的,可以主张该规定是无效的。如果公司以此为理由解除劳动者,则可以主张违法解除的赔偿金。
公司
迟到
现象的公告
视频时间 18:20
9点上班
,,
迟到
几分钟扣钱?
答:
一般的外企是迟到半小时内
算迟到
迟到半小时外就算矿工了,但是一般的企业迟到一会 是没有问题的,关键还是看你们单位管理了
出门在家APP里签到时间延迟是什么意思?
答:
比如规定时间
9点上班
,如果选择签到延迟10分钟,那么工人9点10分内签到都
不算迟到
。
迟到
扣钱
答:
你公司应该有份厂规制度,上面一定涉及到这个问题,你就按厂规制度上说的进行扣款啊,不用管他扣多少,大家能否接受,那是当领导的事,不干你事.
大厂的
工作
真的都是996吗?
答:
并不是所有大型公司都采用996工作制,996指的是工作日每天早上9点到晚上
9点工作
,每周工作6天。然而,一些公司确实采用类似的工作制度,要求员工每周工作超过40个小时,甚至有些公司要求员工在工作日以外还要进行加班。在中国,一些大型互联网公司、科技公司和新兴产业公司可能采用996工作制。这些公司可能要求...
我
上班
10点到单位,这样做对吗?
答:
几点上班几点到单位,是要遵守公司规定的。上下班起止时间各公司根据各自的需要和工作特点及地理环境地域环境等不同而不同,比如在北京,上海,广州,深圳等,有的公司早8点上班,而有的公司早
9点上班
,再比如在重庆四川等城市,有的公司早上上班时间就是10点或9点。所以,不管你在哪个地方上班,不管你...
工资与出勤挂钩的情况下,如何保持员工高的出勤率?
答:
这个 要看公司的考勤是否过严了,如果不是很严的情况下可以适当的吧上班时间放宽点,比如
9点上班
,可以把上班时间宽限10分钟,这样9点10出勤也能
不算迟到
,如果很严格就只有一个办法,罚款多点,不过容易造成抱怨~~ 所以推荐前面一种~~~熙南一卡通为你解答 ...
沈阳兴隆大家庭新光店地址
答:
沈阳市大东区东陵路新东一街,沈阳二零一医院斜对面 不知道楼主家在哪儿啊,有几个公交车能到 112、218、254、168、384、385、386都到,在二零一站下,楼主最好坐112、218、254,能划卡,楼主下车就能看到兴隆的新光店了,不过说实话,比中街那个差了很多,品牌不全。
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