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hr忘记和员工签合同
员工
试用期未
签合同
,可以没有社保吗?
答:
特别是对刚入职的新
员工
来说,
HR
在说什么,试用期内公司不用交五险是正常的。考试期间,向员工缴纳五险的公司可能会给人意外的惊喜,就像抽到对象或从天上掉馅饼一样。但是,事实真的是这样吗?公司到底要不要给试用期内的员工交五险?试用期包括在劳动
合同
期限内,是指用人单位和劳动者双方在期限内...
被HR以不符合岗位职责为由开除,没有补偿,该如何
跟HR
进行谈判?
答:
应该依据法律相关规定来
跟HR
进行谈判,这样才有说服力,而且可以维护自己的合法权益。
马上要去签劳务
合同
了,想提前看一下电子版,但是
HR
拒绝了怎么办?_百 ...
答:
这个可以按照他们的流程来走,到纸质版的时候认真看一下,有什么问题当面沟通一下。最终产生法律效力的还是纸质版的。
员工
自己把劳动
合同
丢失如何处理?
答:
由于人员流动率较大,人员众多,劳动合同到期续签事宜将耗费
HR
大量精力,如因疏忽未及时续签带来纠纷会让企业蒙受更大人力、物力及财力损失。第三,即时解除无固定期限劳动
合同与
固定期限劳动合同责任等同。企业与劳动者解除劳动合同存在诸多风险,
签订
固定期限劳动合同虽然可以通过提前30日通知不再续签来免除支付...
签了两份劳动
合同
,公司不给
员工
发一份怎么办?
答:
后面接任的HR也搞不清楚状态,于是就按照这样的模式一直延续下来了。可以先去找HR问一下是什么情况,假装是
HR忘记
了。问的时候客气一点:XX姐/哥,
合同签
了一段时间了还没有给我一份,是不是公司盖章还没有下来啊?或者领导还没有签好字啊?问的时候一定要委婉,把锅甩给领导,千万不要让HR感觉...
hr
说年底没有编制了要签第三方
合同
吗
答:
hr
说年底没有编制了要签第三方
合同
。这是欺骗劳动者的相关手段,不要签第三方合同,不利于劳动者的维权
劳动
合同
到期不续签需要怎么办理
视频时间 01:40
入职后
与
单位的劳动
合同
该怎么签?
答:
二、新
员工签订劳动合同
的注意事项1、签订劳动合同应当合法依法签订劳动合同是其产生法律约束力的前提,如果签订的劳动合同不合法,那么求职者的权益保护就会遇到困难。因此,求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件,包括:用人单位这一劳动合同主体须符合法定条件,用人单位应当依法...
找工作
hr
急着和我
签合同
怎么办
答:
找工作这种事情和找对象是一样的,需要慎重!你在面试这家公司的时候对于这家公司背景、公司福利、公司人文环境了解得差不多的情况下,在收到
HR
的offer之后,可以放心的
签订合同
。HR很着急,一种是要完成自己绩效,一种是骗子,合同里可能会有猫腻,如果你对这个公司不放心,还可以进一步的查查这个公司,...
我的
合同
20号到期,公司现在还没有通知我是否续签,我需要咨询公司
HR
吗...
答:
您可以咨询
HR
是否与您续签劳动
合同
。如果您与公司原来
签订
的劳动合同上有明确的公司基数,并且依然不低于当地的最低工资标准,就不能说明您的工资是降低了,不过,您可以要求工资给您提高待遇。其他
员工
的工资待遇,可以是您要求加薪的参考,但不是依据。
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