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hr急着面试
有些单位是不是不着急招人也要
面试
的
答:
一般都不会让等太长时间的。不过据我所知存在这样一种情况,就是本来要招人的,然而由于这段时间由于公司经营不善,出现了短期局部的停产,原本要人的岗位现在暂时不要人了。但他们心里又对你的条件有所认可,不舍得就这么放弃,所以就没有给你任何通知和提示。不过还是劝你另谋他路吧,不要在一棵树...
二次
面试
一般是什么面试
答:
一般的企业面试,有分初面,二面,终面。初面是很多是一分钟自我介绍,投递简历的过程,通过了初面,意味
着面试
官对你的初步印象不错,想多了解一些。当拿到了二面的通知时,先别
急着
高兴,因为二面是最考验你面试能力的时候。对于一个正常的面试流程来说,最前期的
HR
电话沟通,约面试不算在内的话...
面试
后第三天,
hr
打电话问我什么时候可以上班,还说等她通知复试。这是...
答:
情况3:“请等通知,我们会在X天后联系你”这是一种比较明确的说法,而不是丢下一句“等通知”,之后一个星期,甚至一个月都没有联系。当然,
HR
说了这句话并不意味着你已经顺利通过
面试
,有可能是顺利进入复试。如果给出具体日期,其实就是暗示你在这段时间内要做好复试的准备,而不是把...
面试
后收不到通知,可以主动联系
HR
吗?
答:
面试
后
HR
不马上告诉求职者结果,通常是以下三个原因:1 招聘周期未结束 公司的招聘周期比较长,还有比较多的求职者尚未面试,HR还在陆续面试中,暂不想那么快决定入选者;2 审核流程未走完 部分公司需要走比较长的流程,需要HR提交求职者的信息给各层领导审核,领导审核通过后才发放录用通知;3 ...
性格内向语言表达能力差反应慢
面试
老是过不去怎么办
答:
应给自己留下充足的时间到达
面试
地点,做好准备消除恐惧。【点击免费领取1小时口才体验课】卡耐基曾经说过:“一个人脸上的表情比他穿什么更重要。”仔细环顾四周,似乎没有一个人笑不出来,但很少有人能在说话时保持微笑,更少有人让自己的微笑发自内心。微笑可以反映一个人的涵养。对于观众来说,微笑...
HR
的哪些表现意味
着面试
失败了?
答:
问,说明
HR
对你的
面试
表现不满意。都不跟求职者谈薪资待遇,也不谈福利要求了,意味着没有后续联系的可能性。这就和相亲是一样的道理,如果对方都不问你要微信或者电话,哪还有后续的了解和 结果呢?这就和相亲是一样的道理,如果对方都不问你要微信或者电话,哪还有后续的了解和结果呢?4、HR一直...
应聘浙江大华三轮
面试
结束,等结果,已跟
HR
提薪资,对方说要面试其他人筛选...
答:
看
HR
对你的印象好不好了,好了就大。
面试
是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否,物以类聚,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关...
刚
面试
完,怎么给
HR
发信息?
答:
首先是关于时间的选择。
面试
刚结束,面试结果肯定没出来。
HR
已经让你回去等通知了,你反而
急着
联系HR,这样就会给HR留下不好的印象,可能会影响你的面试结果。不如耐心等待3-5天,如果还是没有等到通知,届时再联系HR。其次是关于联系的方式。看到想直接给HR发消息,建议直接给HR打电话。打电话更直接,...
急!昨天去
面试
了
HR
.然后说需要人的话两天内给通知。我有点心急,想今天...
答:
第一,他们已经给你说了两天。现在打,人家会对你的性格和耐性做出评价。第二,等两天过后。你再打,即便是打电话过去也不要问是不是需要人。你要侧面问问题。你问是不是你留的电话没有讲清楚。他们会不会打错之类的意思。 等两天后或者三天后你打过去 应该会有你的答案。成与不成会有结果了...
本人应届生,昨天去了一家国企
面试
,面试完
hr
说回去等电话,1到两周通...
答:
不是,如果
hr
直接说“感谢你的到来”那就是没戏,如果是让你等通知,可能是你的薪资要求太高,或者觉得你的能力还不够,所以想多
面试
1-2周再决定,但是一般都是会挑能力好且薪资要求低的人,建议你不要傻傻的等她的通知,你要继续面试,有遇到好的和合适的,就直接去了,因为等通知不一定能等到 ...
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