00问答网
所有问题
当前搜索:
hr急着面试
hr
打完电话没说
面试
时间就是没戏了吗?
答:
很有可能。招聘从来是双向选择,为了降低风险,提前电话沟通,说明你的简历匹配度挺高,但沟通过程中,对薪资、岗位匹配度、距离、行业关联度等有过深入了解后,对方没了下文,很可能是真的不太合适。分以下情况:1、匹配度一般,有可谈性,但不是一军人选,是否需要过来
面试
需要考虑下,一般很合适的人选...
询问
hr
两次
面试
结果,但是依然让我等结果,我还有希望吗?
答:
企业
面试
官在你面试完之后对你说等通知,通常有如下三种可能。一、不想要的托词 一般企业面试官碍于情面不会直接说出你不适合应聘岗位的要求的,怕直接拒绝求职者会影响他的心情,因此在没有更好的拒绝理由的情况下,面试官一般就会对你说等通知这类敷衍的话。如果是这样,那么你的面试肯定没戏了。二...
应届生
面试
聊了一个小时,录取可能性多大?
答:
通常来说
hr面试
时间在20到40分钟之间,再加上部门经理,一个小时差不多,说明企业对你是感兴趣的。但是是否录取并不只看面试时间,可以关注面试官在跟你面试的时候的细节表现比如表情,动作,在你说话的时候是否有在认真聆听,面试结束时的态度变化等。合格的hr会在面试结束后说明反馈时间,如果还有说...
面试
一家公司
HR
告知面试通过,(是询问得知的),HR说在走流程,但总经理没...
答:
有些企业是作为人才储备的。如项目开工未按照原计划进行,预期目标尚未达到等。建议有合适的单位可以不等。或者现岗位尚可,愿意等也可以。但最好问清楚预计什么时候该岗位需要。个人观点,仅供参考。
hr
说三天内电话通知录用
答:
如果她说不合适,那就不用想了,找其他工作。如果她说老总去出差了,过2周才能回来,然后安排复试,那恭喜你,你也没
面试
成功,找其它工作吧。如果她说面试上了,那就去上班。3、不排除有些公司效率很低,从人资面试到总经理复试要经历半个月的时间,但毕竟是少数,如果你很急,可以电话问下公司人资...
请教做
HR
的人士:我
面试
完了后,对方没说要我等通知,就说:就到这吧。然 ...
答:
希望您吧心放在肚子里吧,咱们求职主要是要有一个好心态,这个能够
面试
成功最好,就算不成功咱们也没什么损失,还多了一些面试经验呢不是,呵呵 ,我给您的建议是,这边可以等消息,但是也不要停止求职面试,一边面试其他的一边等这边的,也许下一家面试的可能比这个还好呢,多给自己争取一些机会,录取...
面试
后,
HR
打电话给我说面试通过了,还说他们也不急?
答:
告诉你,
面试
通过了,他们也不急,但是你应该是调整自己的心态,赶快去正常的去面试去进入公司公公做的
面试
当天就让入职是为什么呢?
答:
针对
面试
当场就决定让求职者入职这种招聘情况,以我多年经验判断,八成是遇到了不靠谱的公司。面试当天就决定入职,绝大多数一般出现在较小的规模的私企,因为招聘流程不严格,甚至没有相关流程,为什么这么
急着
让你入职,无外乎两个方面的理由:1、公司对应岗位有人员临时离职,不得不尽快招个人补上去;...
hr
没有提
面试
我要主动提吗
答:
不要。如果对方公司的
hr
没有主动回复,而且不管应聘者说什么他都不在回答,主要说明他对应聘者的一些资料并不是特别感兴趣,也并不建议应聘者在公司上班,所以就不再主动提
面试
了,可以再找一个其他的公司去应聘。
面试
当场就决定让我明天入职,靠谱吗?
答:
针对
面试
当场就决定让求职者入职这种招聘情况,以我多年经验判断,八成是遇到了不靠谱的公司。面试当天就决定入职,绝大多数一般出现在较小的规模的私企,因为招聘流程不严格,甚至没有相关流程,为什么这么
急着
让你入职,无外乎两个方面的理由:1、公司对应岗位有人员临时离职,不得不尽快招个人补上去;...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜