00问答网
所有问题
当前搜索:
一个月请10天病假扣多少钱
单位会公布请一天
病假扣多少
工资吗?
答:
单位会公布请一天
病假扣多少
工资,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 一、单位会公布请一天病假扣多少工资吗?单位会公布请一天病假扣多少工资,职工患病或...
1天病假
怎么扣工资
答:
1天病假
怎么扣工资具体体现为:1、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发;连续工龄满八年及...
员工要请
病假
公司要付
多少钱
一天工资
答:
病假
工资为前述计算基数的100%。2、员工患病六
个月
以上的病假工资(又称疾病救济费):(
1
)连续工龄不满一年者,疾病救济费为前述计算基数的40%;(2)连续工龄满一年不满三年者,疾病救济费前述计算基数的50%;(3)连续工龄满三年及三年以上者,疾病救济费前述计算基数的60%。病假一天扣费计算 国家对...
请
病假扣钱
吗,病假可以休多久?
答:
一、
病假扣钱
吗
1
、请病假如果不超过一定期限,不会扣钱。因病需要请假治疗的,不受时间限制。只要符合病假条件,劳动者均可以申请休假。病假根据劳动者实际工作年限以及在本单位的工作年限有关,时间是三
个月
至二十四个月。2、法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病...
教师请
一个月病假扣多少
绩效工资
答:
法律主观:
病假
期间是没有绩效工资的。病假期间没有上班就没有个人绩效,对组织也没有贡献,所以病假期间是没有绩效工资的。但是职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。法律客观:《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位...
按国家劳动法规定,请事假一天需要
扣多少
工资
答:
你好!请事假。按规定,事假一天扣工资数额月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75
天病假
。按规定,病假一天扣工资数额月薪÷21.7540%,其中40%为最大
扣款
比例,一般公司扣款比例低于40%,且部分公司设有一定天数的带薪病假。且劳动法规定,扣款后...
我请了事假+
病假
请问扣我
多少钱
(着急,在线等)
答:
你们合同如何签的,如果没有,看你们员工手册上面的,如果还没有明确,要问你们人事。一般情况是
病假
,
扣款
=日工资*病假天数*50 事假,是扣款=日工资*事假天数 当然全勤奖是没的。剩下的要看你们月收入是如何组成的。这每家公司都不一样的。如果你月收入3000是基本工资,拿这个就是算日工资的基数,...
请
病假
一天能
扣多少钱
视频时间 00:59
职工请
病假多少
天。要扣工资呢?
答:
每天的
病假
工资:月工资÷21天×60%就是你每天应该发的工资了。国家规定病假是要发60%的.月工资÷21天×40%就是他应该扣你每天的.还有就是有病假是没有全勤奖的,看一下你公司的全勤奖是多少,还有就是你公司的奖金是不是跟全勤挂钩的。就能算出来你的工资了。
公务员
病假
一天
扣多少钱
答:
法律依据单位员工请
病假
,劳动法规定是用人单位应当支付病假工资的,病假的相关法律依据如下:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三
个月
到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
没病开病假的诀窍
网上开假病假条怎么弄的
病假扣钱是怎么扣的?
劳动法怎么规定病假