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一天8小时请假30分钟算几天
8小时
制
请假
1小时怎么算工时
答:
以小时工资乘以1.2来计算。目前主流的小时工资有两种计算方法。一、基本工资除以21.75,再除以
8小时
得出小时工资标准。21.75是由国家规定的月工资计算天数基数。二、是以基本工资除以当月实际应出勤天数,再除以8小时,得出小时工资计算基数。员工
请假分
为事假、病假、产假等不同假种,不同假种的计算比例...
8小时
制
请假
1小时怎么算工时
答:
法律分析:工时的计算方法:出勤工时:为实到人数与每日标准工作时间数(
8小时
)之乘积。受援工时:为接受支援人数与实际支援时间之乘积。实勤工时:出勤工时与受援工时与加班工时之和。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础...
请假
两个
小时
,如何
计算
考勤?
答:
具体要看用人单位的相关出勤制度,如果规章制度明确
每天8小时
工作,按
小时计算
出勤,当天的出勤为6小时,如果为事假,工资按事假扣款。1、劳动者日工资=月薪÷21.75,时薪=日工资÷8,事假扣款=时薪×2。2、劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第...
八小时
工作制
请假
1小时怎么算
答:
1. 工时计算的法律分析:工时的计算方法包括出勤工时、受援工时和实勤工时。出勤工时是根据实际到岗人数与每日标准工作时间(
8小时
)的乘积来计算的。受援工时则是根据接受支援的人数与实际支援时间的乘积来计算的。实勤工时是出勤工时、受援工时和加班工时的总和。2. 工资分配原则:根据《中华人民共和国...
工作
八小时
为
一天
,
每天
加班1.30
分钟
怎样记工时?
答:
这个要看你们公司是不是正规公司,按照国家要求的算工时没有,如果是的话,平时加班算工时的一点五倍,休息日加班按双倍来算,也就是平时按两个小时十五
分钟算
,休息日按三个
小时算
。
考勤天数怎么算?
答:
第二种:
请假
扣除 3000/22=136.穿6日工资 3000-(136.36*7)=2045.48 问题六:excel中如何计算考勤时间? 你这个
是30分钟
为单位,我有一个15分钟为单位的 你要吗?问题七:Excel中怎么用公式计算考勤天数? =countif(B2:F2,√)区域自己修改,其他类似 问题八:出勤天数怎么计算 30分 一、...
8小时
制
请假
1小时怎么算工时
答:
法律分析:工时的计算方法:出勤工时:为实到人数与每日标准工作时间数(
8小时
)之乘积。受援工时:为接受支援人数与实际支援时间之乘积。实勤工时:出勤工时与受援工时与加班工时之和。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础...
如果我
一天
班
是8小时
,中途
请假几
个小时,那考勤该怎么算??
答:
大多公司都是按实际上班时间算出勤,
请假
的另算,要扣工资。如08:00-12:00,14:18:00,请假时间为10:00-12:00,那么出勤6
小时
,请假2小时。
出勤天数如何
计算
?
答:
问题八:出勤天数+比例分配的工资计算方法? 不是很明白, 师傅出勤为300
小时
,徒弟出勤100小定 ,这已是三比一,为何有四六分帐 ?问题九:实际出勤天数应该怎么算? 20分 你的工资总数除以应出勤天数在乘以实际出勤天数 本月
30天
-每星期休
一天
×4=26天 端午节法定假日只有一天。再减去法定节假日...
出勤天数应为24.5天,
一天八小时
,但请了一个小时的假,这个实际出勤该怎么...
答:
工资除出勤天数=日工资。日工资除
八小时
=每小时工资。例如:工资为2000元。2000/24.5=81.6元。81.6/8=10.2.结合上面算的。应扣一
小时请假
的工资为10.2元。
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