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一直不涨工资辞职还是不辞职
公司
不涨工资
跳槽合适吗
视频时间 00:48
如何看待那种过年
不涨工资
就
辞职
的员工?
答:
这个是2种情况:比较可笑一种是,哪里看到攻略,
不涨工资
就提出
辞职
,这样就可以加工资了!结果有的加工资了,有的就同意了,下不了台了!这个方法不是所有人适用的!有种叫德不配位,那就尴尬了 还是有真正的德配位的,那是就会辞职的,这个不用多说了 在温州地区的话,推荐当地龙头招聘网——...
当代年轻人
加薪
谈判:不给我
涨工资
就
离职
答:
毕竟我们和老板谈的时候就像是你一个职场小白与丰富经验HR的对比,但这 3 个错误千万不要犯。1、不给
涨工资
,就会
离职
相信有不少的人,为了能够
加薪
,就会去找老板说离职的事情,表示有高薪的工作等着你,潜在威胁老板为你加薪,这样的理由是不可取的。威胁老板,未必
没
用,特别是项目攻坚阶段,老板...
给领导送的礼物
没
有别人多,5年
不涨工资
,是该多送
还是
该
辞职
?
答:
应该选择
辞职
,因为这样的单位乌烟瘴气的,而且根本就不是一个好公司,这种公司
没
有发展前途。
在这里工作3个月了,想
辞职
,老板对我特别好,就是到现在
工资还不涨
...
答:
你透露的情况不是很多,针对你说的我来回答下:1、想
辞职
。你想辞职的原因具体是什么?你透露的信息比较少哦,不知道你仅仅是因为工资问题?还是觉得在公司发展的空间比较小,或者是同事关系?2、工作3个月,老板对你好,但是
不涨工资
。不知道你公司的规模有多大?老板有承诺过你3个月涨工资还是其他...
面对职场的涨薪不公,该不该
辞职
?
答:
要看自己的脾气秉性,以及自己在职场混的时间的长短。职场受到不公平待遇其实很常见,
没
有什么大惊小怪的,除非遇到比窦娥还冤的不公平,或者替人背一个很大的黑锅,其他的睡一觉,你的
辞职
打算自己都会犹豫。有人说现在年起人不好伺候,一言不合就要辞职,更别说遇到不公平的事情了。公平的想想,现在...
员工工作辛苦,但是
工资不
高,好几年
一直不涨工资
,但是他也从来不提,也...
答:
一看就是老油条,干不到领导就说领导
没
能力,典型的吃不到葡萄说葡萄酸。年纪大了,出去也不好找,找你老板
涨工资
,也涨不了多少,不如不要提,胡到退休再说。人说40不惑,他也过了那个争权夺利的年纪,更愿意相信人各有命。所以,涨钱就算了,要是觉得他辛苦,不如给他配个辅工或者学徒。
薪水
没
有达到我的预期,该不该
辞职
呢?
答:
目前的经济形势不太好,跳槽需要谨慎。涨薪是您想要,所以您要主动,值不值得是靠您和领导双方坐下来一起评估;而最终能不能涨薪、涨多少还要看老板的格局和公司的财力情况。但有一点能马上看到的是,您去找领导谈
涨工资
,势必就要准备好离开,因为涨薪便罢,
不涨
薪不是你想不想跳槽,而是形势摆在...
我在公司三年了,公司
一直
都不愿意给我
涨工资
,我要怎么办才好呢?_百...
答:
1、从自身分析原因 你要先从自身情况分析原因。对于公司,他自然会偏爱能力强的人。至于一些能力相对普通或较差的员工,自然不会多加关注。在这种情况下,公司里的领导要想选择,就必须优先考虑实力比较强的人,让他们
加薪
甚至升职。如果你在这些同事中
没
有突出的一点,你很容易被领导遗忘。不管你在公司...
没
加
工资
,很烦躁,很想
辞职
,大家给个意见?
答:
1.首先评估自己的工作的价值,是不是需要加
工资
了,如果是,争取(见2);如果不是,请继续努力,达到了在争取;2.争取的方式请注意,如果你打算
辞职
是因为工资,和你的老大直说待遇差,需要给你加工资,如果不加,再辞职;3.为了一个
还没
交往的喜欢的人值不值得留着,要看你自己的判断了,这个...
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