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上班老板克扣工资怎么办
暑假工
老板
不给
工资怎么办
,没有签合同?
答:
老板
必须要给
工资
,即使暑假工只是做了一天。否则是严重的违法行为。这样的老板,你也别指望着他能给你工资。最好的办法就是去劳动局举报他,然后再找记者曝光这样的违法行为。因为是学生打工,大家都会比较重视这样的事情,劳动局也不会托大,一定会果断的帮助你们要回工资。当然,必要的
工作
证据还是要...
12月10号
上班老板
压15天
工资
不让我走并说不去上班直接不发给我工资...
答:
(四)法律、法规规定可以从劳动者
工资
中扣除的其他费用。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)
克扣
或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长
工作
时间...
打工没话路,
老板
还不给
工资怎么办
?
答:
签合同了吗?有可以证明你为这家公司
工作
的凭证吗?《劳动合同法》了解下!带着证据去你们当地的劳动人事争议院申请仲裁。找不到地址打12333查。仲裁需要的资料如图。
我生病辞职,
老板扣
30%的
工资
答:
《
工资
支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)
克扣
或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长
工作
时间工资的;(三)低于当地最低工资...
工厂
老板
不给员工买社保
怎么办
?
答:
4.申请劳动仲裁如公司不做补偿,可申请劳动仲裁,员工需保存好
工作
证、
工资
条等可证明与单位存在用工关系的证据以备举证;如公司违法解除合同,需承担赔偿金,赔偿金额标准为经济补偿的两倍。在这件事情上企业本就是不合理也不合法的,因此,在处理过程中员工比较占优势,可选择离职,并要求企业做出赔偿,...
产假结束回来
上班
,
老板
强行调职,由行政文员转为销售,由于销售的劳_百度...
答:
★ 在回答辞职问题时候发现多有网友问及
老板扣押
或者拖欠
工资怎么办
?论述于下: 用人单位是不能随意克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位
工作
,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。
老板
拖欠
工资
不给
怎么办
,一天
工作
十几个小时并且没有休息日
答:
老板
拖欠
工资
不给
怎么办
?直接到当地劳动局去找仲裁委员会去给你们解决利用法律的武器来保护自己的合法权益
呜呜上了一个月班想不干了,
老板
说不给
工资
钱,我该
怎么办
???
答:
可以申请劳动仲裁或去法院诉讼,追讨
工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资,注意收集工牌、工装、人事表格、同事证词等能证明双方劳动关系的证据。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
克扣
或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十二条 用人...
...因个人原因离职,
老板
又以各种理由不给
工资
,
怎么办
答:
拖欠工资,不发工资、
克扣工资
可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调...
公司不发
工资
找劳动局有用吗?
答:
3.对仲裁结果不服的,可以依法向人民法院提起诉讼;法律依据:《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列情形之一,侵犯劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者
工资
、经济补偿,也可以责令支付赔偿金: (一)
克扣
或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长
工作
时间工资的;(三)低于当地最低...
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