00问答网
所有问题
当前搜索:
上班迟到一个小时
为什么
迟到1
分钟就算迟到,加班
1小时
才算加班?
答:
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日. 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
工作
时间,一般每日不 得超过
一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在...
...鞋店
上班一个
月,底薪2300,旷工一天,
迟到
两
个小时
,提成全部扣掉了,一...
答:
鞋店老板太黑了,这种情况你可以去劳动局起诉他的,还是去找其它的
工作
吧,但生活中这样的人还是少数的。
求
上班迟到
是怎么处理的!我每天上班19
小时迟到
一次10元半小时后
1
分钟1...
答:
上班
19小时?!不
迟到
10
个小时
已经很了不起了!公司是有公司的内部规定的,没纪律是无法正常运作的。人家的前提是迟到才扣钱,你无缘无故干嘛迟到呢?如果你严格遵守规定的话,你就不会纠结这个了。不过这个公司一定有明文规定才行,不能说你昨天迟到了,公司今天就突然加这规定然后罚款。还有你要是...
我和
一个
朋友在同一个地方
上班
.我们是交接班.可是他每天都
迟到
3
小时
以 ...
答:
我也属于这种类型,呵呵,宁愿自己吃些苦头,不愿得罪朋友,但你和他关系真的很铁的话,那就无所谓了,严重的给他说。你明天再不按时来我到时间就走人哦,东西不在了,你得。。。另外第二天他没来的话,你可以走前打电话给他。让他过来。还有,你也要给他说一下,你也要休息,不然身体挡不住...
在
一个
公司
上班
,为什么会有离职的打算?
答:
公司里面都有规章制度,约束的员工,例如上班打卡,还要不能玩手机之类等等的制度,如果
上班迟到
十分钟,一般都会罚款一百左右,这表示都能理解,但员工上班完成老板给委托的任务,还是很漂亮,超额完成,从来没有奖励,或者晚上加班
一个小时
左右,没有加班费,被员工来说是不公平的,因为上班迟到被扣款,晚...
如果早上请假了
一个小时
,但是
上班
在请假的基础上
迟到
了,那考勤结果是啥...
答:
根据你们公司考勤制度来算呗,要么
迟到一小时
,要么旷工半天 最好是商量一下 把请假时间延长一小时
一个
人不喜欢
上班
的时候老板,怎么回事。
答:
2.只有罚款,没有奖励公司里面都有规章制度,约束的员工,例如上班打卡,还要不能玩手机之类等等的制度,如果
上班迟到
十分钟,一般都会罚款一百左右,这表示都能理解,但员工上班完成老板给委托的任务,还是很漂亮,超额完成,从来没有奖励,或者晚上加班
一个小时
左右,没有加班费,被员工来说是不公平的,...
上班迟到一
分钟扣半天工资,下班延迟半
小时
没有加班费,该怎么找老板谈...
答:
首先,
上班
不应该迟到,这个是我们作为员工必须具有的基本素质,作为
一个
员工,不无故旷工,不早退,不迟到都是对自己的
工作
最基本的态度,对老板最基本的尊重。所以,无论如何不能迟到,但是,关于
迟到一
分钟扣半天工资,这样的惩罚我觉得确实有点太过了,不适宜。再说这个下班延迟半
小时
没有加班费的问题...
职场厌世语录:
迟到一
分钟是迟到,加班一分钟却不算加班!
答:
这位网友说,平时自己都很准时进公司,可是偏偏有一天不小心地睡过头,晚了一分钟进公司,就被主管批哩啪拉的骂了一长串的话,甚至被逼迫请假一
小时
还得写反省书,可是自己拼死拼活的在公司加班时,却一毛加班费都没有领到,让这位网友心酸的表示:「加班都没钱,
迟到
直接扣,永远对资方有利」。推...
上班迟到1
分钟扣掉半
小时
的工资,这样合理吗?
答:
属于公司内部制度,不存在合理不合理之说 你们还好 我们是只要
迟到
就扣50,迟到半
小时
按旷工
棣栭〉
<涓婁竴椤
9
10
11
12
14
15
16
17
18
涓嬩竴椤
灏鹃〉
13
其他人还搜