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上班迟到一个小时
上班
多长时间算
迟到
。
答:
1
、未在单位规定的
上班
时间到达
工作
岗位的,即为
迟到
。2、因为现在电子签到的普及,严格来说,只要迟到1秒钟,也属于迟到的范畴。3、对于工作中的迟到认定及处罚问题,《劳动法》没有明确规定,由用人单位在规章制度中作出规定。一般认为,工作中的迟到属于违反劳动合同或者用人单位规章制度的行为,用人单位...
劳动合同法
迟到
2
小时
是否算旷工一天
答:
这是用人单位制定和完善规章制度,约束或者处罚员工的行为。但是作为处罚依据的管理制度必须经过法定程序才是有效。根据劳动合同法第4条规定,涉及员工利益的制度要经过职工大会讨论或者工会协商,并应当公示或者告知员工。没有经过前面合法程序的,不能作为处罚的依据。也就是说你们签订的合同上边会告知你
迟到
...
迟到一
分钟扣十块钱合理吗?你如何看待罚款条例?
答:
一、企业为防止员工出现多次的违规行为,采取相应的处罚措施很多企业都会采取一定的惩罚措施来降低员工的
迟到
或者违纪行为,比如迟到几分钟之内会扣款,有的是10分钟之内10元,有的会比较高的。这种情况其实也比较合理了,因为一旦没有了约束条件,在没有全勤奖的情况下,很多员工是不太会按照规定的
上班
时间...
我们公司新出了一台规定,公司任何
一个
员工
迟到
就要全公司每人罚款三十元...
答:
你们公司出台的这样的规定,既不合理也不合法。
一个
员工
迟到
,他有过错,只能根据公司制度处罚他个人,其他员工无过错,不应当受到处罚,每个员工都罚款没有合理合法的依据。你可以到劳动部门投诉,或到法院诉讼!
不少公司
迟到一
分钟就扣半天工资,这种制度合理吗?
答:
就比如说
一个
月可以给员工几次
迟到
机会,如果是超过了的话,那么就按照这种制度来执行,如果是没有超过的话,那么也是可以去给自己的员工一些福利的。这样的话会让很多的员工认为公司是非常的在乎自己的,而他们也是会更加的卖力的为自己的公司去
工作
,其实很多的大公司他们有一些规章制度,我们也是都更...
上班迟到
理由30条有哪些?
答:
上班迟到
理由有:1.堵车 有车一族真的太好找理由了,堵车真的百试不爽,大家都能理解,唯一难以解决的就是来自老板的致命问题:“知道天天堵车,那你不知道早
一个小时
出门吗?”这时候,你要不慌不忙、脸不红心不跳地说,老板,我就是提前一个小时出的门!但是今天堵车真的堵得太严重了,我都...
面试
迟到
两
个小时
.还有戏吗
答:
面试迟到两
个小时
.还有戏吗 一般面试不会太在意这些时间,只要是不在该公司的下班时间到就可以了
上班迟到
两个小时 严重吗 我可以很负责任的告诉你,老板生气了,后果很严重!
迟到1
分钟也是迟到!迟到1分钟带来的后果,用
1个
月的加班都弥补不了.如果你再没有一点突出的地方,那么你就完了! 没有人是...
热搜#余华第一天
上班
故意
迟到
了两
个小时
# “不爱
工作
”的作家们_百度知...
答:
余华的
上班迟到
段子之前就看到过,没想到最近上了热搜,网友还总结了一大串不爱工作的作家们的金句。余华:我第一天到文化馆上班时故意迟到了两
个小时
,结果我发现自己竟然是第
一个
来上班的,我心想这地方来对了。木心:我的修身原则:一,不工作;二,没人管;三,一个人。朱生豪:到星期一灵魂就像...
为什么
迟到1
分钟就算迟到,加班
1小时
才算加班?
答:
也有人说:“
一个小时
以内的加班,要么没必要,要么就是可以在正常
上班
时间内抓紧点搞定,所以加班不到一小时的都是自己造成的。”看了他们的观点,好像很有道理喔!你是不是也这样觉得?其实不然。他们说迟到符合“滑坡效应”,所以即使
迟到一
分钟都应该算迟到,否则你迟到,我也迟到,迟到越来越长...
迟到1
分钟就算迟到,加班
1小时
才算加班?如何看待这样的制度?
答:
加班和
迟到
可以由他控制,也可以由他自己解释。然而,如果你能完全用物质激励买断你的劳动自由和奋斗梦想,那么如果你想成为一名合格的“螺丝钉”,就真的有必要遵守企业的规章制度。第三:从公司的角度来看,迟到是
一个
态度问题,加班是一个能力问题,态度往往是公司的底线。例如,海尔员工因在
工作
时间在...
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