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不能成为合同主体
未成年人签订购房
合同
效力有吗?
答:
未成年人签订购房合同效力是没有的,对于未成年人是属于没有完全民事能力的人,
不能成为合同
的诉讼
主体
,只要拥有完全民事能力的人才能与他人订立合同,而且此合同才会产生法律的效力。 一、未成年人签订购房合同效力有吗?未成年人签订购房合同效力是没有的;对于买房者来说,无民事行为能力和限制民事...
产假期间劳动
合同
到期怎么办
答:
劳务
合同
和劳动合同的区别如下:1、主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的
主体不能
同时都是自然人;劳务合同的主体双方
当事人可以
同时都是法人、组织、公民,也可以是公民与法人、组织;2、主体性质及其关系不同。劳动合同的双方主体间不仅...
...2,
主体
之间有什么法律关系。题不完整
会
回答的先说一下我再发一张图...
答:
【题】甲有一套两室一厅的房屋。因住房宽裕,甲欲将该房出租。后经某房屋中介公司介绍,甲与乙签订了该套房屋的租赁
合同
。【答】法律关系就是运用法律来调整社会关系形成的权利义务关系。法律关系的内容包括
主体
、客体、标的三个要素。法律关系的主体是指有一定资格、能力来行使法律权利,承担法律义务的...
高校学生
会
能否
作为
民事
合同主体
答:
当然也就谈不上民事权力能力和民事行为能力了.但学院是可以的,一学校有独立的办学经费,二学院有独立的组织机构,三学院以自己的名义对外独立承担责任履行义务.所以学院是独立的民事
主体
它具有民事权力能力和民事行为能力,在对外交往的过程中
可以作为合同
的一方.希望我的回答能对你有所帮助!
聘用制与劳动
合同
有什么不同
答:
2、聘用制是劳动合同制的一种特殊形式。聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度,即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的职工。聘用制就是要将传统的用人制度改革
成为合同
...
合同
复印件是否具有法律效力
答:
,合同成立后,能否产生法律效力,能否产生当事人所预期的法律后果,要视合同是否具备生效要件。合同生效应当具备以下要件。,1、
合同当事人
具有相应的民事权利能力和民事行为能力,合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力,才能
成为
合格的
合同主体
。若主体不合格,合同
不能
产生法律效力...
在校大学生
可以
签订劳动
合同
吗
答:
但是
可以
与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务,在你还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的,可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动
合同
的
主体
资格,因此还没拿到毕业证的应届生签订的是...
村委
会
能否
成为
劳动关系的
主体
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,村委
会
不属于劳动关系的
主体
,用人单位的主体包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等,但不包括村委会、居委会等基层群众性自治组织。法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业...
合同
上名字是我的,指纹不是我的,这个合同还有效吗?
答:
这种情况如果
合同
已经实际履行,就认定
为
有效,法律上签字人与按指纹人都要承担责任。在司法实践中,最为慎重的选择就是签名与按手印的结合,签名是个人自然的书写流露,是个人真实意思的体现,可也有行为人事后不认可他人代签的情况。而按手印虽不易识别,但其确定身份的作用某种程度上可一举定纷争,因此...
劳动关系是雇佣关系吗?劳动关系和雇佣关系是一个概念吗?劳动关系与雇佣...
答:
劳动
合同
的主要条款则由法律明确规定,
不能
由
当事人
协商,如用人单位要
为
劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品等。但劳务合同由合同双方当事人在不违背强行法规定情况下自由协商,任意性很强。 (7)法律调整不同。劳务合同主要由民法、经济法调整,而劳动法则由社会法中的劳动法、劳动合同法来规范调整。
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