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不让辞职可以去劳动局吗
老板不批
辞工找劳动局
有用吗?求速度
答:
劳动者
辞职
,用人单位不批准的,劳动者是可以向当地的
劳动部门
进行投诉举报的,劳动者最好通过快递的形式
给
用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理
离职
手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知...
辞职
到期了公司
不让
走
找劳动局
有用吗?
答:
劳动者
辞职
到期了公司
不让
走
找劳动局
是有用的,劳动者辞职到期以后,劳动者可以要求用人单位结清工资以及为其办理
离职
手续和社保转移手续。劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者
可以到
当地劳动局劳动监察投诉;优点...
老板
不让辞职
不给休息不让请假不发工资
可以去劳动局
告吗?部分证据有
答:
老板不肯让我
辞职
,
不给
我结工资,我去劳动局告他,健康证可以作为证据吗 老板自己让我走的20好给工资可现在老板说不认识我,他的营业执照办的健康证有可以证明吗.那怎么办白干15天洗碗工吗 公司不给休息请假
可以去劳动局
投诉吗 根据劳动法规定,劳动者每周至少要休息一天。 单位
不让
劳动者休息...
我们主任
不给
我
辞职
报告,我
可以找劳动局吗
?
答:
辞职
即辞去职务,是
劳动
者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人...
公司有权
不让
员工
辞职吗
?这样做犯法吗?该怎么办?
答:
公司没有权利不让员工辞职的,员工要辞职只要提前三十天告知就可以了,
不让辞职
的行为是犯法的,如果公司不让辞职,可以联系当地的
劳动
保障监察大队,具体规定如下:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
老板不批
辞职
一个人
去劳动局
投诉管用吗?
答:
总要还是看你
辞职
有没有提前和老板说,正常的情况如果辞职提前15天的话,他还是不答应的话就
可以去找劳动局
,如果没有提前的话,那前面一个月工资就可能拿
不
到了
厂里
不让
人
辞职
,
劳动局能
解决问题吗?
答:
不关
劳动局
任何事,厂里没有权利决定
同意
你辞职或者
不辞职
,你甚至可以不用知会厂里自己走人,他们如果敢赖着你的工资不发,
去劳动
仲裁起诉他们,劳动仲裁局的人会帮你把厂里的人找来,把工资,经济补偿金陪给你,你若是加班了,或者索要当年奖金就直接写在仲裁申请里面,有劳动合同法保护,没必要怕...
辞职
辞不了打电话
给劳动局
投诉有用吗
答:
法律分析:有用,
劳动
者
辞职
,用人单位不批准的,劳动者可以通过快递的形式
给
用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理
离职
手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
工厂
不给辞职
,
找劳动局
有用吗?要等多久才会处理。
答:
1、未签合同超过一个月的,从第二个月开始,可以要求双倍工资的。2、如果用人单位未依法参加保险的,可以直接以未参保要求
离职的
,并要求支付经济补偿金的。3、急
辞工
用人单位可以不批,
辞职
是需要提前30天的,建议你与用人单位协议商,让他们
同意
你马上离职,并支付工资的,你放弃要求双倍工资和补交社保...
我要
辞职
,厂里不批准
找劳动局
有用吗?
答:
可以借机提出涨薪、提高福利、改善工作环境等要求,或者其他你认为可以让你继续留下的因素。如果是非走不可,或公司无法满足你提出的要求,那就依照上述法条要求,即使公司
不同意
,但在你提交辞呈30天后,即可结束双方的劳动关系,不用
找劳动局
(现在叫人社局),也不用申请仲裁或诉讼。希望有帮到你。
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