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不让辞职可以去劳动局吗
工厂
辞工
不批怎么办
可以找劳动局吗
答:
劳动者
辞职
不批的,劳动者是
可以找
当地的
劳动部门
的,但是劳动者最好通过快递的形式
给
用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理
离职
手续。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
工厂
辞工
不批怎么办
可以找劳动局吗
答:
一、工厂
辞工
不批怎么办
可以找劳动局吗
1、劳动者
辞职
不批的,劳动者是可以找当地的劳动部门的,但是劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理
离职
手续。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
厂里
不允许辞职去劳动局
有用吗
答:
法律分析:厂里
不允许辞职去劳动局
是有用的。我国相关的法律规定,员工提前三十天通知用人单位离职的,若是三十天之后用人单位不允许辞职的,是属于违反劳动合同法的行为,劳动者去劳动局投诉是可行的。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的不需事先告知用人单位。法律依据:《...
辞职不同意找
北京
劳动局
有用吗
答:
辞职
申请不批,打电话
去劳动局
有用。劳动局会管的,但前提是要在辞职前一个月以书面形式向所在公司交辞职报告,如果不满足这个条件公司不批是合法的。辞职不批劳动局的处理方法如下:1、让企业改正错误,比如欠薪企业照发工资;2、企业拒绝劳动保障局的处罚,劳动保障局会与工商局配合吊销企业营业执照;3...
在
厂里上班
辞职
不批
去劳动局
告他们有用吗?
答:
劳动者在厂里上班
辞职
不批的,劳动者
去劳动局
告他们是有用的,劳动者最好通过快递的形式
给
用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理
离职
手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
工厂
不给辞职可以去劳动局
投诉吗?去投诉一般有效吗?
答:
劳动
者
辞工可以
以书面形式提前30日提出辞职,一般不需要向人力资源保障局部门投诉。1、依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、根据《工资支付暂行条例》规定:第九...
不让辞职
打
劳动局
电话有用吗
答:
打
劳动局
电话可以解决辞职问题。根据中国劳动法,劳动者有权辞职,并且用人单位不得阻止。如果遇到用人单位
不同意辞职
或者存在其他纠纷,劳动者可以通过向劳动局投诉来解决问题。劳动局是负责监督和维护劳动者权益的机构,他们会根据劳动法的规定进行调解和处理。因此,打劳动局电话是一种有效的解决辞职问题的...
辞职不让
走
找劳动局
有用么
答:
劳动者
辞职
到期了公司
不让
走
找劳动局
是有用的,劳动者辞职到期以后,劳动者可以要求用人单位结清工资以及为其办理
离职
手续和社保转移手续。劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者
可以到
当地劳动局劳动监察投诉;优点...
辞职
不批,
可以找劳动局吗
?
答:
劳动局
会管的,但前提是要
在辞职
前一个月以书面形式向所在公司交辞职报告,如果不满足这个条件公司不批是合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”。员工提出辞职,一般情况下,是需要向单位递交正式的辞职信的。辞职信本身,作为...
签了合同,可是写了
辞职
书他不批,
可以去劳动局
告的吗?
答:
二、
劳动
者可以通过快递或挂号信邮寄
给
用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理
离职
手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
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