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个人与公司签订的服务协议
个人
可以
和公司签订
买卖
协议
吗
答:
一、
公司与个人签订
买卖合同是否有效 1、公司与个人签订买卖合同有效。合同的内容必须是双方真实的意思表示,且合同的内容不能违反法律,不能违背公序良俗,此时,合同便具有法律效力。自然人可以签订合同,写明自然人的姓名、身份证号码,住址,联系方式即可。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 ...
《手机支付注册
协议
》是什么内容?要详细!
答:
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个人
页 关注 展开全部 手机支付业务客户
服务协议
尊敬的用户: 您好!您将在此与本
公司签订
《手机支付业务客户服务协议》(以下简称“本协议”),您相关的权利义务将在本协议中进行约定。同时提请您注意本协议第六条关于免责条款的约定。 友好提示: 您应具有完全的民事行为能力。本公司不为无民事行为...
与公司签订
了临时用工
协议
,但是没有签订正式的劳动合同,没有给上社保...
答:
注意补缴的同时单位需要承担单位应付金额及补缴滞纳金,同时你也需要支付
个人
应付金额。综合看你申请仲裁能拿到未签劳动合同赔偿(按申请仲裁时间算,例如1月申请,可索要14年2月至14年8月未签劳动合同的赔偿7个月工资,如果2月份申请,可索要14年3月至14年8月未签劳动合同的赔偿6个月工资,以此类推)...
公司与个人签订的
买卖合同是否有效
答:
公司与个人签订
买卖合同有效。合同的内容必须是双方真实的意思表示,且合同的内容不能违反法律,不能违背公序良俗,此时,合同便具有法律效力。自然人可以签订合同,写明自然人的姓名、身份证号码,住址,联系方式即可。【法律依据】《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人...
与没有资质的劳务派遣
公司签的
合同合法吗?
答:
而和劳务
公司签订
合同的话,该单位往往可以轻易的侵犯权益,而职工很难进行保障。与劳务派遣
公司订立
劳动合同以后,一般由劳务派遣公司把劳动者派到实际用工单位工作,劳务派遣公司会给实际用工单位订立派遣
协议
。所以实际用工单位不会在和劳动者订立劳动合同的。 如果工作过程中发生劳动争议,直接找劳务派遣...
帮扶
协议书
答:
五、我公司尽自己最大力量予以帮扶农户扶助 ,优先吸收帮扶农户进入企业务工,助其增收,但这必须建立在帮扶农户的家庭成员进入公司后能遵守公司的各种规章制度,能认真负责完成公司分配的工作任务的基础之上。 六、所有和我
公司签订协议
及用工合同的,我公司会按照国家和陕西省有关政策规定为贫困户办理意外保险。 七、本协...
公司
搬迁(劳动合同
签订的
工作场所发生变化),
服务
期
协议
是否可以作废...
答:
(十二)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的;(十三)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第二十六条 用人单位与劳动者约定了
服务
期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。
签订
合同的基本过程是什么?
答:
关于合同
签订的
流程,一般来说分成了三个阶段。第一个阶段是酝酿阶段,所谓酝酿阶段就是经双方就合同的主要内容,各个条款,进行协商讨论,达成意向性的一个文本框架性的
协议
,这是酝酿讨论阶段。第二个阶段就是根据酝酿讨论阶段的情况,由一方起草文本,起草文本交于对方进行修改补充完善,然后交由对方进行...
个人与
个人可以签工程分包合同吗
答:
二、
个人与公司签的
工程分包合同有效吗 个人与公司签的工程分包合同无效。 从事建筑工程的承包人必须具备主要资质条件,即具备企业法人资格和建筑业从业资格,才能作为建筑工程的承包人,显然不允许个人成为承包商。 承包人未取得或者超过施工合同约定的资质等级的、企业法人、无资质的实际施工单位借用有...
公司
与员工
签订
多份培训
协议
,约定
服务
期如何计算?
答:
公司
与员工
签订
多份培训
协议
,约定
服务
期按每份培训协议约定分别计算。因为每份培训协议都是独立的义务和权利,除非协议有另外规定。其计算原则是:用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项...
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