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个人与公司签订的服务协议
公司
与员工
签订
多份培训
协议
,约定
服务
期如何计算?
答:
公司
与员工
签订
多份培训
协议
,约定
服务
期按每份培训协议约定分别计算。因为每份培训协议都是独立的义务和权利,除非协议有另外规定。其计算原则是:用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项...
我在的单位是一家私企,签订合同时也
签订服务协议
,服务期为三年。培训...
答:
培训金从你的工资扣是违法的,应该是单位出,你工作时间满
服务
期的话就不用支付违约金,如果不满的话,按不满的时间支付违约金。比如你的培训金额是3000元的,服务期限是三年,如果你满了3年,就不需要,如果服务了2年,就只需要支付1000元。如果规定其他违约金的话应该都是违法的。
个人和
一家公司共同投资、而是以
公司的
名义和对方
签订
了合同,个人怎 ...
答:
有两种处理方法:其一,在与被投资的
公司签订的
投资合同中直接写入你
个人和
合伙投资公司的投资比例。其二,以合伙公司的名义签订投资合同后,你与合伙公司单独签订一个合伙投资
协议
或合同,其中写明共同投资的项目、合同编号,以及双方投资的比例与红利分配原则等内容。
住房补贴与
服务协议
答:
公司签订服务
期协议里面已经约定了,服务期限为10年,公司在服务期限内按每月1000元住房补贴予以发放,协议约定辞职、调离等离开工作岗位的,应全额退回已发放的住房补贴;没有违反劳动法和其它法规,也不是你在胁迫的条件下生效
的协议
,那就你一定要按照合同办理。对此你可能会不满意,但是你们单位在你的劳动...
赵某是一家保险
公司的
业务员
跟公司签
有
答:
(1)问:劳动者到新单位后,什么时候开始签劳动合同?员工小李在新
公司
工作快两个月了,可是公司以小李...也就是说,除非劳动者在约定的培训
服务
期满前离职,或违反了保密
协议
、竞业限制的约定,否则劳动者无需...2007年12月27日胡某向公司提出因其
个人
原因暂时不要公司为其缴纳社会保险,要求公司将应缴纳的社会保险...
公司被人收购,之前
与公司签订的
所有合同还是否有效?
答:
公司被收购,公司的主体或将被注销,但公司的权利义务就归由收购者享有或履行;综上:你
与公司
所
签的
劳动合同继续有效,至于海外进修
服务
合同,就要看新公司如何面对了,如果愿意继续履行,那当然有效;如果公司做解除处理,则其效力即行终止;在新公司接管后,你如果不想继续签订劳动合同,你是否需要按照...
"我
与公司签订
合同中有一条,“
协议
期间因
个人
原因不经甲方同意擅自离职...
答:
您好:本条的法律效力,可予以否定。因为有违劳动法的嫌疑。如果是
公司
提供的格式合同中的格式条款,显然加重了乙方的责任,本格式条款无效的。于是,可以不予遵守此条规定。按照《劳动合同法》之规定,提前30天通知甲方。
物业
公司
与业主委员会
签订
了物业
服务
合同后,要不要与每一户业主签订物业...
答:
比如前期物业有没有经过与业主协商
订立
合同,还是自己单独订立合同。法律依据《中华人民共和国民法典》 第九百三十七条 物业服务合同是物业服务人在物业服务区域内,为业主提供建筑物及其附属设施的维修养护、环境卫生和相关秩序的管理维护等物业服务,业主支付物业费的合同。物业服务人包括物业
服务企业和
其他...
...一个出国考察培训的机会,但在签合同的时候
公司
要求我
签订服务
...
答:
问:我在一家IT
公司
上班,公司给我提供了一个出国考察培训的机会,但在签合同的时候公司要求我
签订服务
期限
的协议
,请问公司可以这样做吗?答:君同法律在线咨询为您解答 1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动...
珠海实施人才引进入户,但
企业
要求员工
与公司签订服务协议
才准许挂靠公司...
答:
人才的集体户口一般有两年的挂靠期。单位的集体户口是在离职后迁出的。人才市场集体户口挂靠对象是与人才市场
签订
《户口挂靠
协议书
》的代理单位的所属员工,否则户口只可落在家庭所在地或单位所在的派出所。也就是说你的单位因为规模或其他原因并不提供户口挂靠,但委托人才市场进行挂靠。单位集体户口的户主是...
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