00问答网
所有问题
当前搜索:
个人纪检函询回复例子
如何应对
纪检
的谈话
答:
如何正确对待谈话
函询
?——不隐瞒、不回避有则改之、无则加勉据了解,在实践中,一些党员干部面对
纪委的
谈话函询似乎还“搞不清情况”,甚至存在一些思想误区。有的有抵触情绪,认为谈话函询是组织“吹毛求疵”跟自己过不去;有的不能摆正
个人
与组织的关系,把组织谈话函询当做例行公事、走过场,敷衍...
纪检
委审理谈话结束后流程
答:
法律依据:《中国共产党
纪律检查
机关监督执纪工作规则》 第三十条 承办部门应当在谈话结束或者收到
函询回复
后1个月内写出情况报告和处置意见,按程序报批。根据不同情形作出相应处理:(一)反映不实,或者没有证据证明存在问题的,予以采信了结,并向被函询人发函反馈。(二)问题轻微,不需要追究纪律责任...
被
纪委
下达
函询
通知书会有什么后果
答:
实事求是的作出书面说明,送本单位领导签字后,
回复
。如果不实事求是的回复,查实后,就算对抗组织调查,就违反了组织纪律,要给处分的。实事求是的回复,如轻微违纪的,态度好的,可以减轻甚至免除处分,批评教育为准。
如果被廉政提醒谈话,是否影响提拔
答:
问题九:哪些情况会被
纪委
约谈 纪委谈话方式 主要分为六种 据了解,谈话是各级纪委常用的工作方式,据已有的公开报道,纪委谈话的方式有六种:教育提醒谈话、诫勉谈话、任前廉政谈话、 *** 谈话、谈话
函询
以及组织调查谈话等。 据了解,任前廉政谈话主要是为了传达上级党风廉政精神、通报警示案例、告诫走上岗位的领导干...
函询
后立案是怎么回事
答:
被函询人为党委(党组)主要负责人的,或者被函询人所作说明涉及党委(党组)主要负责人的,应当直接回复发函
纪检
机关。第二十一条 谈话函询工作应当在谈话结束或者收到
函询回复
后30日内办结,由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。根据不同情形作出相应处理:(一)反映不实,或者没有证据证明存在问题...
纪检
两书一函指的是什么
答:
"一函两书"是派驻监督职能发挥的有效方式和重要途径,它通过谈话提醒、谈话
函询
、批评教育、审查调查等多种方法的灵活运用和协同作用,实现事前、事中、事后的监督。这种做法推动了驻在部门党组织全面从严治党主体责任和“一岗双责”的细化和落实。根据《中华人民共和国监察法》第六条,国家监察工作坚持...
什么是
函询
,实施部门是谁
答:
法律分析:
函询
,应当以
纪检
机关办公厅(室)名义发函给被反映人,并抄送其所在党委(党组)主要负责人。被函询人应当在收到函件后15个工作日内写出说明材料,由其所在党委(党组)主要负责人签署意见后发函
回复
。被函询人为党委(党组)主要负责人的,或者被函询人所作说明涉及党委(党组)主要负责人的,...
被
函询
后还要调查吗
答:
实际情况到底怎样,需要债务单位及债权单位书面证明或由查账人员直接审查账目,或亲自询问对方。实际上,只要对方确定存在且与被查单位不存在串通舞弊的可能,双方不存在极强的依赖关系,则由他方按照查账人员的要求回答的信函,其证据效用同查账人员亲临现场获取的证据材料的效用是相当。《
纪检
监察机关处理检举...
函询
后对
个人
有影响吗
答:
法律分析:没有影响。
函询
是党委(党组)、
纪检
机关和组织(人事)部门针对群众反映的领导干部政治思想、道德品质、廉政勤政、选人用人方面的问题,采取书面的形式向被反映的领导干部了解情况。法律依据:《中国共产党党内监督条例》 第七条 党内监督必须把纪律挺在前面,运用监督执纪“四种形态”,经常开展...
纪检
查办案件程序时间 纪检监察办案流程和时效
答:
纪委
办案流程如下:1、线索处置 收集受理各个渠道反映的党员干部问题线索,是监督执纪工作的源头;2、谈话
函询
根据规则,纪委对问题线索,通过谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结4类方式进行处置;3、初步核实 核查组经批准可采取必要措施收集证据,与相关人员谈话了解情况,要求相关组织作出说明,调取
个人
...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜