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个人纪检函询回复例子
纪委
通知去,并让人接送是什么意思?
答:
收到
纪委函询
领导干部该怎么做:1、首先确认该函询是否合法,例如是否加盖公章等。2、如果该函询确实是依法作出,则按照该函询要求,实事求是的进行书面
答复
。具体如下:领导干部在收到纪检监察机关发出的函询通知后,应在十五个工作日内就函询问题实事求是地作出书面
回复
,包括对问题的解释说明、具体整改措施...
纪检
委
函询
什么意思
答:
被函询人为党委(党组)主要负责人的,或者被函询人所作说明涉及党委(党组)主要负责人的,应当直接回复发函
纪检
机关。时间就是速度,时间就是力量。《监督执纪工作规则》除了对执纪审查的时限有着严格限制,也明确规定了谈话函询工作的时限要求,应当在谈话结束或者收到
函询回复
后30日内办结,由承办部门...
纪检
委
函询
什么意思
答:
并抄送其所在党委(党组)和派驻纪检监察组主要负责人。被
函询
人应当在收到函件后15个工作日内写出说明材料,由其所在党委(党组)主要负责人签署意见后发函回复。被函询人为党委(党组)主要负责人的,或者被函询人所作说明涉及党委(党组)主要负责人的,应当直接发函
回复纪检
监察机关。
纪检
委什么情况下
函询
答:
并抄送其所在党委(党组)和派驻纪检监察组主要负责人。被
函询
人应当在收到函件后15个工作日内写出说明材料,由其所在党委(党组)主要负责人签署意见后发函回复。被函询人为党委(党组)主要负责人的,或者被函询人所作说明涉及党委(党组)主要负责人的,应当直接发函
回复纪检
监察机关。
函询
是什么处分
答:
法律分析:属于轻处分的一种。
函询
是党委(党组)、
纪检
机关和组织(人事)部门针对群众反映的领导干部政治思想、道德品质、廉政勤政、选人用人方面的问题,采取书面的形式向被反映的领导干部了解情况。法律依据:《中国共产党党内监督条例》第七条 党内监督必须把纪律挺在前面,运用监督执纪“四种形态”,...
纪委函询
后需要单位出具
个人
表现吗
答:
需要。需要注意的是,对不按规定对待组织
函询
的行为,
纪检
监察机关将给予严肃处理,相关领导干部将承担产生的后果。而且,对
回复
问题模糊,问题解释不清楚,综合整改措施不具体的,纪检监察机关将再次发函询问。如果该函询确实是依法作出,则按照该函询要求,实事求是的进行书面
答复
。具体如下:领导干部在收到...
谈话
函询
多久反馈
答:
的规定,被
函询
人应当在收到函件后15个工作日内写出说明材料,由其所在党委(党组)主要负责人签署意见后发函
回复
。函询,是一种在
纪检
监察机关处理问题线索的方式,是针对收到的问题线索,纪检机关以办公厅(室)名义发函给被反映人,要求其对被反映的问题给出书面解释。
被谈话会影响提拔吗
答:
问题九:哪些情况会被
纪委
约谈 纪委谈话方式 主要分为六种 据了解,谈话是各级纪委常用的工作方式,据已有的公开报道,纪委谈话的方式有六种:教育提醒谈话、诫勉谈话、任前廉政谈话、 *** 谈话、谈话
函询
以及组织调查谈话等。 据了解,任前廉政谈话主要是为了传达上级党风廉政精神、通报警示案例、告诫走上岗位的领导干...
函询
能发给一级组织吗
答:
可以的。
函询
的意义在于这是正式由一级组织出面函询事关重要,要认真对待。组织函询,主要是谈话函询。谈话函询的出发点是提醒和警示。谈话函询主要适用于党员干部存在的苗头性、倾向性、一般性问题。
纪检
监察机关收到问题反映后,并不是不分青红皂白,一律从重从严、顶格处置,而首先是出于信任,通过面对...
纪检函询个人
后不明来源现金怎么核实
答:
1、核查组经批准可采取必要措施收集证据。2、与相关人员谈话了解情况,要求相关组织作出说明。3、调取
个人
有关事项报告,查阅复制文件、账目、档案资料,查核资产情况和有关信息,进行鉴定勘验。
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