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临时工离职后工资多久结清
临时工
可以随时
辞职
,并在
离职
当天结算
工资
吗?
答:
劳动合同法规定,劳动者要离职的,要通过书面的方式提前三十天通知用人单位,用人单位要这三十天内对离职劳动者的工作进行交接。劳动者
离职后
用人单位要一次付清劳动者
工资
。在现实生活中,
临时工辞职
的问题分为三种,同时每一种情况的离职时间又是不同的:1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。
临时工
走的时候
工资
可以
结清
吗
答:
法律分析:
工资
可以一次性
结清
,劳动关系解除时,单位一次付清劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自...
临时工离职多久
才能结算
工资
?
视频时间 01:08
临时工
不干可以马上结
工资
吗
答:
一、
临时工
不干可以马上结工资吗1、临时工不干一般不是马上结工资。只要员工和单位建立实际劳动关系,那么该员工就是该单位的员工。可以签订完成某项工作为期限的劳动合同。而单位支付员工工资周期最长不得超过一个月,同时员工在和单位解除劳动关系时,单位需要
结清工资
。所以员工当天做完当天没有结清工资并...
临时工辞职
需要多久?
工资多久
才能拿到?
答:
自劳动法实施,没有正式工与
临时工
之分,都是劳动合同制职工,享有同等的权利,劳动者解除劳动合同,分一下三种情形,均应在解除合同时一次性
结清工资
:一、协商一致解除合同 根据《劳动合同法》第三十六条规定,向用人单位递交
辞职
申请,经用人单位同意,按双方协商的结果解除劳动合同。二、提前通知用人...
临时工辞职工资多久
发
答:
自劳动法实施,没有正式工与
临时工
之分,都是劳动合同制职工,享有同等的权利,劳动者解除劳动合同,分一下三种情形,均应在解除合同时一次性
结清工资
:一、协商一致解除合同 根据《劳动合同法》第三十六条规定,向用人单位递交
辞职
申请,经用人单位同意,按双方协商的结果解除劳动合同。二、提前通知用人...
临时工工资
是人走
结清
吗
答:
法律分析:是的。 在员工依法办理
离职
还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的
工资
、押金和经济补偿是必须
结清
。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
临时工离职工资
怎么办
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
员工
离职
,当天不
结清工资
违法吗?
答:
离职
当天不
结清工资
违法。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。单位在员工离职...
临时工离职工资
发放规定
答:
进城务工的农民,可不要认为自己和正式工有多少差别,而在享受《劳动法》所赋予的权益上不能依法去争取。因此,
临时工
如果与用人单位签订了劳动合同的,正常的情况下应该提前一个月向用人单位
提出辞职
,例外情况可以立即解除合同。如果临时工没有与用人单位签订合同,那么可以随时提出辞职,并要求用人单位支付...
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