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临时用工手册
用工
形式有哪几种
答:
企业合法的
用工
方式有10种。1、企业自主招聘2、劳务派遣用工3、非全日制用工4、全日制用工,5、签订固定劳动合同期限的用工6、签订无固定期限劳动合同的用工7、以完成一定工作任务为劳动合同期限的用工。8、标准工时用工9、综合工时用工10、不定时工时用工。单位的用人形式是指具有用人权利能力和用人...
请问
临时工
跟长期临时工有什么区别吗?
答:
相对于长期工,也就是正式固定工作人员有五险一金等优惠,
临时工
不上保险,出了工伤无人负责;同工不同酬、用工双轨制,不利于社会公平公正和谐稳定。3.单位对他们的人事制度不同。
临时用工
不稳定,随时有可能被解雇,劳动者权益难以维护。企业在临时性、季节性岗位上都
使用临时
工(或称短工),一旦工作...
临时用
工资养老保险
答:
2014-02-21 什么是
临时用工
,需要缴纳社保吗 20 2010-02-04 劳动法
临时工
养老保险 18 2010-11-24 请问临时工如何缴纳社会保险费? 6 2017-12-16 用人单位应该给临时工缴纳养老保险吗? 6 2010-02-04 劳动法 临时工 养老保险 2009-07-02 临时工养老保险 20 2020-03-30 临时工也可以缴纳养老保险...
什么是
临时
用地?如何
使用
?
答:
临时用地是指建设项目施工、地质勘查等
临时使用
,不修建永久性建(构)筑物,使用后可恢复的土地(通过复垦可恢复原地类或者达到可供利用状态)。临时用地具有临时性和可恢复性等特点,与建设项目施工、地质勘查等无关的用地,使用后无法恢复到原地类或者复垦达不到可供利用状态的用地,不得
使用临时
用地。...
用工
11年
临时工
仲裁委员会怎么处理
答:
临时用工
十几年,如果建立的是劳动关系,并且产生劳动争议的,争议产生一年内的,可以申请劳动仲裁解决争议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同...
上海兰美仪化妆品公司把合同工全部开除,用
临时工
不买保险合法吗?_百度...
答:
至于
临时用工
根据《合同法》第十七条规定:
临时工
的工资,应根据按劳取酬,多劳多得的原则,可采用多种工资形式,但不能低于本地区同类行业同等工种正式职工的工资待遇。第十八条规定:国营企业临时工的工资,必须纳入工资基金管理,凭用工单位工资基金
手册
支付。第十九条规定:临时工的一般性生活福利待遇...
人才派遣是什么意思?
答:
被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,
用工
单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。 第六十六条 劳务派遣一般在
临时
性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 第六十七条 用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者...
《劳动合同法》第六十六条的
临时
性、辅助性或者替代性的工作岗位怎么理...
答:
”但对何谓
临时
性、辅助性或者替代性的工作岗位,却没有明确规定。2008年5月8日,国务院法制办公布《中华人民共和国劳动合同法实施条例(草案)》(以下简称《实施条例(草案)》),向社会公开征求意见。该草案第三十八条规定:“
用工
单位一般在非主营业务工作岗位、存续时间不超过6个月的工作岗位,或者...
临时工
和长期工有什么区别
答:
缺点:工作也是不固定,1个月能干上20天的活就不错,不稳定因素比较多,一般可能
临时工
的工资要比正式工要少一些,同样相关的待遇要是要少一些,没有正式员工的福利之类的,这可能也就弊端。长期工 优点:可以有相对比较稳定的工作,至少不用为了每天找活干发愁,工作也相对估计可能不会太难,当然还有...
施工
临时用
电,400kw的总功率,怎么计算电流,怎么选电缆,要有计算过程...
答:
施工
临时用
电,400kw的总功率的用电负荷,但施工现场的用电设备同时连续用电的情况不多见,所以考虑同时系数为0.7,才比较合理。400kW*0.7=280kW,以280kW的连续用电负荷来计算电流:I=280*1000/[1.732*380*0.85(功率因素)]= 500A 有了电流值,还是查电线电缆载流量
手册
比较稳妥。选用YJV22...
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