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为了一个月工资去仲裁值得吗
兼职不发
工资
怎么办?
答:
第四,不签订书面劳动合同支付双倍
工资
,自用工之日起
一个月
内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动
仲裁
部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到...
如何看待加班不给
工资
?
答:
劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的加班费,或者申请劳动
仲裁
要求支付加班费及经济补偿金。 按照《劳动法》第44条规定:在标准工作日内安排加班的,支付不低于
工资
的150%的工资报酬;休息日安排加班又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于300%...
我劳动合同上什么都没写,就叫我签字,而且只有一份合同在老板哪里,我...
答:
法律分析依法成立的劳动合同具有法律效力,用人单位未将劳动合同文本发给劳动者一份属于违法行为,劳动者可以向工作地劳动监察大队投诉。如果没有劳动合同,想要证明劳动关系,就要尽量准备如下证据:
1
、
工资
转账凭据; 2、考勤记录; 3、工作证件; 4、人证; 5、业务相关证据等; 6、加班的证据; 7、入职...
在试用期内辞职可以拿到
工资吗
?
视频时间 00:55
老总想把我辞退了,那么我还继续留在公司吗?
答:
经济补偿金的计算范围详见《劳动合同法实施条例》第27条。如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者,还应按劳动合同法第40条规定向劳动者额外支付
一个月
的
工资
。用人单位还应向你出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。二、主动解除...
日结临时工200元一天
工资
怎么样?
答:
2、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中。有的单位采取扣发员工
一个月工资
的方式拴住劳动者,这种行为不具有法定效力。如果劳动合同终止后,用人单位拒绝提供被扣发的劳动报酬,劳动者可以通过劳动
仲裁
解决问题。3、签订劳动合同后,应当向用人单位索要双方签署的劳动合同文本...
面对“被自愿”的加班,你会怎么做?
答:
对于我而言是
一个
相对敬业的工作族,所以每天都会在工作时间内认真把本分内的工作做好,并且尽量做到不拖拉,但是如果因为一些特殊原因导致我没能在规定时间内完成对应的工作量,为了不影响自身的业绩和公司的项目进度我会主动选择留下来加班,我认为这是我个人应该尽到的责任,也是对企业的一份尊重。②我...
合同错后一两月续签,那这两月可以要求赔偿双倍
工资吗
?
答:
第八十二条,【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过
一个月
不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
我在超市里干活没有签劳动合同要辞工老板不给辞怎么办?
答:
老板有两点违法行为,不签劳动合同,不允许员工离职。根据劳动法,试用期提前三天通知,转正后提前
一个月
通知,员工可以离职,特殊情况除外。离职需要办好工作交接
教你如何应对职场碰瓷族
答:
一个月
后,他仍未露面,酒店在职工会上宣布将他除名。 今年初,吴明到劳动
仲裁
把酒店告了。经理很奇怪:“他一年前就离职了,
工资
也已经结清,跟酒店没有劳动纠纷啊。”拿回案件受理通知书一看,原来吴明以酒店跟他签订的劳动合同在今年11月30日才到期为由,称他现在仍是酒店的员工,单位却一直不让他上岗,不给安排工作,...
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